Monday, December 17, 2007
FT REPORT - POLAND 2007: Fastest growth in a decade
FT REPORT - POLAND 2007: Fastest growth in a decade
By Stefan Wagstyl, Financial Times
Published: Dec 12, 2007
The first Chevrolet to be built in the European Union rolled off a Polish production line last month, the fruit of a joint venture between General Motors, the US brand owner, and UkrAVTO, the Ukrainian industrial group that controls the sprawling Warsaw factory where the car is assembled. The partners are investing to raise Aveo production to 100,000 by 2009 and make some modest increases in the plant's 2,600 staff. Janusz Wozniak, the president of the FSO plant, said at the launch: "The start of production of the Chevrolet Aveo is the start of a new era at the FSO plant."
It is also typical of the foreign investment pouring into Poland. With many multinationals already established, there are fewer big greenfield projects than in the past. Foreign companies are focusing instead on broadening and deepening their existing operations. The capital inflow may lack the headline-making billion euro schemes of past years but it is even stronger than expected when Poland joined the EU in 2004. The authorities forecast foreign direct investment in 2007 to exceed last year's record €15bn. The FDI figure is just one sign of the strength of the economy the new government is inheriting. Poland is witnessing its fastest economic growth surge in a decade, with gross domestic product set to rise by about 6.5 per cent this year.
The main driver is domestic demand with Polish consumers spending money as never before, while companies are expanding investment at nearly 20 per cent a year. Construction is booming, as are consumer services from drycleaners to travel agencies. Wages are rising quickly and employers are clamouring for workers. Unemployment has fallen from 20 per cent just before EU accession to 11 per cent. While about half the decline has come through emigration, the rest has been achieved through domestic job creation. As Jeremi Mordasewicz, economic adviser at Lewiatan, the employers' organisation, says: "The economy is in good condition. Wages are growing strongly, but so are employers' profits."
The consumer boom is sucking in imports in increasing volumes, but exports have been growing at healthy rate of 15 per cent annually over the past three years. The current account deficit has opened up a little to a likely year-end figure of about 3.8 per cent. But this is easily covered by FDI inflows. Lewiatan expects 2008 to be another strong year, not least with a business-friendly government in power, following Jaroslaw Kaczynski's somewhat hostile administration.
However, there are some clouds on the horizon. As Ryszard Petru, chief economist at BPH bank, says: "In 2007, the surprises were positive [in the form of higher-than-expected growth]. In 2008 they could be negative." One potential threat is the global credit squeeze.
Dariusz Filar, a member of the Polish central bank's monetary policy committee, says the financial turmoil has had "no real impact" on Poland - beyond a slight increase in banks' international borrowing costs. Polish economists also take comfort from the fact that GDP growth is led by domestic demand, not exports, so the effects of a slowdown in western Europe, Poland's main market, would be smaller than in the past. And yet, as one senior banker says: "I think people in Warsaw need to pay more attention to what is going on in the world. I am afraid of what might happen if the financial problems in the US have a bigger effect in Europe."
The Polish economy also has some problems of its own - chiefly the danger of over-heating. Capacity utilisation is estimated at nearly 90 per cent. While the latest headline consumer inflation rate is low at 2.2 per cent year-on-year in the third quarter, it is creeping higher and has prompted the central bank to raise its basic interest rate in stages by 100 basis points to 5 per cent, with perhaps another 50 basis points to come.
While rising food and energy prices are playing a role, the national bank's main concern is wages, which are increasing at an accelerating rate - 11 per cent year-on-year in October, the latest month for which there is data. With an estimated 2m Poles working abroad, employers are struggling for staff with key skills, including engineers, building workers and marketing managers. Mr Filar says: "The labour market is tight and will increase in tightness in 2008 and over the next few years." For the government, this puts pressure on public sector pay. But, as Donald Tusk, the prime minister, says, rising wages are good news for many low-earning Poles. "The lack of labour in Poland is a problem in some niches, but I also want to look at it from the view of wage earners."
Meanwhile, credit has been growing rapidly, particularly consumer credit, which is forecast to rise by about 33 per cent this year, following a similar rise last year. Economists say that, with household borrowings still low in proportion to GDP, there is plenty of scope for further increases. But credit has fuelled demand growth, notably in housing, driving up property prices in big cities to levels which might prove hard to sustain if the economy falters.
With interest rates rising and some slight tremors in financial markets, the economy is slowing slightly, with economists forecasting a GDP growth rate of about 5.5 per cent for 2008. But they see no evidence for a dramatic decline in the growth rate thereafter.
They point to five main economic drivers.
These are strong investment, including that from abroad: the big increase in EU aid that came with accession but has yet to start flowing in earnest: the heavy boost to infrastructure spending that Brussels will help finance (including expenditure linked to hosting the 2012 European football championships); rising employment and wages as the current cohort of young people in their 20s, constituting a demographic bulge, are absorbed into the economy; and the growing contribution of migrant workers bringing money home.
Jacek Rostowski, finance minister, sees every reason for optimism: "There is no question that the Polish economy will continue to catch up to the economies of western Europe with growth rates that will be significantly above the growth rates in those economies."
However, he has some concern about the international financial markets, saying: "Everyone is aware that the next year could be somewhat fraught in the world economy."
By Stefan Wagstyl, Financial Times
Published: Dec 12, 2007
The first Chevrolet to be built in the European Union rolled off a Polish production line last month, the fruit of a joint venture between General Motors, the US brand owner, and UkrAVTO, the Ukrainian industrial group that controls the sprawling Warsaw factory where the car is assembled. The partners are investing to raise Aveo production to 100,000 by 2009 and make some modest increases in the plant's 2,600 staff. Janusz Wozniak, the president of the FSO plant, said at the launch: "The start of production of the Chevrolet Aveo is the start of a new era at the FSO plant."
It is also typical of the foreign investment pouring into Poland. With many multinationals already established, there are fewer big greenfield projects than in the past. Foreign companies are focusing instead on broadening and deepening their existing operations. The capital inflow may lack the headline-making billion euro schemes of past years but it is even stronger than expected when Poland joined the EU in 2004. The authorities forecast foreign direct investment in 2007 to exceed last year's record €15bn. The FDI figure is just one sign of the strength of the economy the new government is inheriting. Poland is witnessing its fastest economic growth surge in a decade, with gross domestic product set to rise by about 6.5 per cent this year.
The main driver is domestic demand with Polish consumers spending money as never before, while companies are expanding investment at nearly 20 per cent a year. Construction is booming, as are consumer services from drycleaners to travel agencies. Wages are rising quickly and employers are clamouring for workers. Unemployment has fallen from 20 per cent just before EU accession to 11 per cent. While about half the decline has come through emigration, the rest has been achieved through domestic job creation. As Jeremi Mordasewicz, economic adviser at Lewiatan, the employers' organisation, says: "The economy is in good condition. Wages are growing strongly, but so are employers' profits."
The consumer boom is sucking in imports in increasing volumes, but exports have been growing at healthy rate of 15 per cent annually over the past three years. The current account deficit has opened up a little to a likely year-end figure of about 3.8 per cent. But this is easily covered by FDI inflows. Lewiatan expects 2008 to be another strong year, not least with a business-friendly government in power, following Jaroslaw Kaczynski's somewhat hostile administration.
However, there are some clouds on the horizon. As Ryszard Petru, chief economist at BPH bank, says: "In 2007, the surprises were positive [in the form of higher-than-expected growth]. In 2008 they could be negative." One potential threat is the global credit squeeze.
Dariusz Filar, a member of the Polish central bank's monetary policy committee, says the financial turmoil has had "no real impact" on Poland - beyond a slight increase in banks' international borrowing costs. Polish economists also take comfort from the fact that GDP growth is led by domestic demand, not exports, so the effects of a slowdown in western Europe, Poland's main market, would be smaller than in the past. And yet, as one senior banker says: "I think people in Warsaw need to pay more attention to what is going on in the world. I am afraid of what might happen if the financial problems in the US have a bigger effect in Europe."
The Polish economy also has some problems of its own - chiefly the danger of over-heating. Capacity utilisation is estimated at nearly 90 per cent. While the latest headline consumer inflation rate is low at 2.2 per cent year-on-year in the third quarter, it is creeping higher and has prompted the central bank to raise its basic interest rate in stages by 100 basis points to 5 per cent, with perhaps another 50 basis points to come.
While rising food and energy prices are playing a role, the national bank's main concern is wages, which are increasing at an accelerating rate - 11 per cent year-on-year in October, the latest month for which there is data. With an estimated 2m Poles working abroad, employers are struggling for staff with key skills, including engineers, building workers and marketing managers. Mr Filar says: "The labour market is tight and will increase in tightness in 2008 and over the next few years." For the government, this puts pressure on public sector pay. But, as Donald Tusk, the prime minister, says, rising wages are good news for many low-earning Poles. "The lack of labour in Poland is a problem in some niches, but I also want to look at it from the view of wage earners."
Meanwhile, credit has been growing rapidly, particularly consumer credit, which is forecast to rise by about 33 per cent this year, following a similar rise last year. Economists say that, with household borrowings still low in proportion to GDP, there is plenty of scope for further increases. But credit has fuelled demand growth, notably in housing, driving up property prices in big cities to levels which might prove hard to sustain if the economy falters.
With interest rates rising and some slight tremors in financial markets, the economy is slowing slightly, with economists forecasting a GDP growth rate of about 5.5 per cent for 2008. But they see no evidence for a dramatic decline in the growth rate thereafter.
They point to five main economic drivers.
These are strong investment, including that from abroad: the big increase in EU aid that came with accession but has yet to start flowing in earnest: the heavy boost to infrastructure spending that Brussels will help finance (including expenditure linked to hosting the 2012 European football championships); rising employment and wages as the current cohort of young people in their 20s, constituting a demographic bulge, are absorbed into the economy; and the growing contribution of migrant workers bringing money home.
Jacek Rostowski, finance minister, sees every reason for optimism: "There is no question that the Polish economy will continue to catch up to the economies of western Europe with growth rates that will be significantly above the growth rates in those economies."
However, he has some concern about the international financial markets, saying: "Everyone is aware that the next year could be somewhat fraught in the world economy."
Sunday, December 16, 2007
Tuesday, December 11, 2007
Monday, December 3, 2007
Chinese Lenovo computers are to conquer Polish market
Chinese Lenovo computers are to conquer Polish market
Lenovo Technology Polska, the Polish branch of the Chinese computer maker Lenovo Group, introduced its first Lenovo-branded computers to be sold in Poland starting from April 2006, Polish daily Rzeczpospolita reported on Tuesday.
According to a spokesman of Lenovo Technology Polska, entering into the Polish market is connected with the company's global strategy that is aimed at expanding into Western markets. Lenovo, the third largest personal computer manufacturer in the world, hopes to become global leader in world's PC market by 2010.
The company presented its own branded products to the Polish public on Monday. "We develop, manufacture and market reliable, high-quality PC products and value-added professional services that provide customers around the world with smarter ways to be productive and competitive and due to it we can help Polish customers achieve their goals", the spokesman said.
Lenovo was relatively unknown outside China, but made news headlines in December 2004 with the announcement of its intent to acquire the PC division of IBM. On March 9, 2005, it was announced that the Committee on Foreign Investment in the United States has completed its review of the deal.
IBM and Lenovo completed the deal on May 1, 2005. As a result of the acquisition Lenovo's product line includes the ThinkVision, ThinkPad, ThinkVantage, ThinkCenter, Aptiva and NetVista.
The Polish branch of the global company, Lenovo Technology Polska, was established in August 2005।
Lenovo: A Worldwide Leader in TechnologyLenovo is an innovative, international technology company formed as a result of the acquisition by the Lenovo Group of the IBM Personal Computing Division.As a global leader in the PC market, we develop, manufacture and market cutting-edge, reliable, high-quality PC products and value-added professional services that provide customers around the world with smarter ways to be productive and competitive. We base our success on our customers achieving their goals: productivity in business and enhancement of personal life.
Our company
Lenovo's executive headquarters are in Purchase, New York, USA with principal operations in Beijing, China, and Raleigh, North Carolina, USA and an enterprise sales organisation worldwide. The company employs more than 19,000 people worldwide.
The New Lenovo – A Marriage of Visionaries
In 1981, IBM envisioned computing at a new level – a personal level – to extend the power and the productivity of information technology from the mainframe to the individual, at home and at work. That vision led to the founding of a new unit within IBM, the Personal Computing Division, which virtually invented personal computing. PCD advanced the state-of-the-art with a series of innovations ranging from the very first laptop computers to the latest high-security technologies, such as the built-in "air-bag” that protects data, and biometric identification that protects user identity. PCD created the icon of notebook computing, the ThinkPad, and the unique software tools, known as ThinkVantage Technologies, which increase user productivity.In 1984, not long after PCD was founded, 11 computer scientists in Beijing, China also had a vision – to create a company that would bring the advantages of information technology to the Chinese people. With RMB200,000 (US$25,000) in seed money and the determination to turn their research into successful products, the 11 engineers and researchers set up shop in a loaned space – a small, one-story bungalow in Beijing. The company they founded, Legend, opened the new era of consumer PCs in China.
Since it was established, the company has affected the lives of millions of Chinese: It first introduced PCs to households, then promoted PC usage in China by establishing retail shops nationwide. It also developed the pioneering Legend Chinese Character Card that translated English operating software into Chinese characters, and achieved breakthroughs like PCs with one-button access to the Internet.By 1994, Legend was trading on the Hong Kong Stock Exchange; four years later, it produced its one-millionth personal computer. In 2003, Legend changed its brand name to Lenovo, taking the "Le" from Legend, a nod to its heritage, and adding "novo," the Latin word for "new," to reflect the spirit of innovation at the core of the company. The company name changed from Legend to Lenovo a year later.In 2003, Lenovo introduced a self-developed collaborative application technology, which heralds the important role Lenovo is going to play in the 3C era (computer, communications and consumer electronics). These and other market-leading personal computing products catapulted Legend to a leadership position in China for eight consecutive years with over 25% market share in 2004.Today, these two visionary companies are united under the Lenovo name. With Lenovo's landmark acquisition of IBM's Personal Computing Division in May 2005, the new Lenovo is a leader in the global PC market, with approximately $13 billion in annual revenue, and products serving enterprises and consumers the world over.Our values Lenovo and its employees are committed to four company values that are the foundation for all that we do: • Customer service: We are dedicated to the satisfaction and success of every customer. • Innovative and entrepreneurial spirit: Innovation that matters to our customers, and our company, created and delivered with speed and efficiency.• Accuracy and truth-seeking: We manage our business and make decisions based on carefully understood facts.• Trustworthiness and integrity: Trust and personal responsibility in all relationships.
A Heritage of Innovation and Excellence
Legend's entrepreneurial spirit and PCD's track record of breakthroughs live on in today's Lenovo, an IT giant with global reach, competing worldwide.Globally, the company offers customers the award-winning ThinkPad notebooks and ThinkCentre desktops, featuring the ThinkVantage Technologies software tools, as well as ThinkVision monitors and a full line of PC accessories and options. The Think family is consistently ranked as the undisputed premium-brand leader in the global PC industry, with products rated "best-in-class” and "number one” in survey after survey. No other family of personal computers has won as much recognition.
In China, Lenovo commands more than one-third of the PC market, covering all segments. Its leading-edge PCs are highly acclaimed for their user-friendly, tailor-made designs and customized solutions for various customer needs, including the Tianjiao and Fengxing consumer desktops and Yangtian and Kaitian enterprise desktops. Lenovo also has a broad and expanding product line encompassing mobile handsets, servers, peripherals and digital entertainment products for the Chinese market.
Allied with IBM to Offer a Total Solutions Portfolio
Lenovo and IBM have a strategic alliance designed to provide a best-in-class experience for enterprise customers. The companies have entered into significant, long-term agreements that give customers preferred access to IBM's world-class customer service organization and global financing offerings, and that enable Lenovo to take advantage of IBM's powerful worldwide distribution and sales network.
Lenovo's customers are able to count on the entire IBM team – including sales, services and financing – for access to IBM's legendary end-to-end IT solutions. As part of a five-year commitment, IBM will also provide Lenovo with warranty services and offer Lenovo customers leasing and financing arrangements. Through this long-term relationship, customers will receive the best products with the lowest total-cost-of-ownership.
Rich in Research & Development Talent
Customers of the new Lenovo will benefit from the union of PCD's and Lenovo's extraordinary R&D capabilities. Lenovo's global research and development centers in China, Japan and the US have produced some of the world's most important advances in PC technology. The company is rich in talent, with teams who have won hundreds of technology and design awards – including more than 2,000 patents – and introduced many industry firsts. And many more are on the way.
The goal of Lenovo's R&D team is ultimately to improve the overall experience of PC ownership while driving down total cost of ownership. In turn, this commitment distinguishes Lenovo from its competitors and attracts PC customers who demand the increased productivity that real innovation provides.
A Good Neighbor, Next Door and Around the World
Lenovo is committed to being a responsible and active corporate citizen, consistently working to improve its business while contributing to the development of society. Lenovo believes that business is an integral part of society and it is dedicated to working together with its employees and local communities to improve the quality of life at work and at home.In 2003, at the height of the SARS epidemic in China, Lenovo donated funds to support the prevention of the disease, with employees
voluntarily raising additional donations for this important cause. And, in 2005, the company donated funds to South Asian countries devastated by the tsunami.Lenovo also has been a major supporter of sports and physical fitness in China. In 1999, the company sponsored the Chinese national women's soccer team and two years later sponsored Beijing's successful bid to host the 2008 Olympic Games.A tradition of social responsibility and corporate philanthropy is another shared value common to both PCD and Lenovo. PCD has donated ThinkPad notebooks and ThinkCentre desktops to a wide variety of nonprofit organizations around the world, and its employees have also donated thousands of volunteer hours to local causes.
An Olympic Partner for the Turin and Beijing Games
Thinking globally, in 2004, Lenovo became the first Chinese company to join the Olympic Partner Program. As a worldwide sponsor with the International Olympic Committee, the company will be a major supplier of computing equipment – such as
desktop and notebooks computers and servers – and funding in support of the 2006 winter games in Turin, Italy and the 2008 summer games in Beijing, China। This major sports marketing initiative will help introduce the Lenovo brand around the globe.
The key to our success at Lenovo is attracting high quality employees. With that in mind, we offer a market-competitive salary and benefits package that may include:
Health care options
Pension
Life insurance
Holidays
Lenovo Technology Polska, the Polish branch of the Chinese computer maker Lenovo Group, introduced its first Lenovo-branded computers to be sold in Poland starting from April 2006, Polish daily Rzeczpospolita reported on Tuesday.
According to a spokesman of Lenovo Technology Polska, entering into the Polish market is connected with the company's global strategy that is aimed at expanding into Western markets. Lenovo, the third largest personal computer manufacturer in the world, hopes to become global leader in world's PC market by 2010.
The company presented its own branded products to the Polish public on Monday. "We develop, manufacture and market reliable, high-quality PC products and value-added professional services that provide customers around the world with smarter ways to be productive and competitive and due to it we can help Polish customers achieve their goals", the spokesman said.
Lenovo was relatively unknown outside China, but made news headlines in December 2004 with the announcement of its intent to acquire the PC division of IBM. On March 9, 2005, it was announced that the Committee on Foreign Investment in the United States has completed its review of the deal.
IBM and Lenovo completed the deal on May 1, 2005. As a result of the acquisition Lenovo's product line includes the ThinkVision, ThinkPad, ThinkVantage, ThinkCenter, Aptiva and NetVista.
The Polish branch of the global company, Lenovo Technology Polska, was established in August 2005।
Lenovo: A Worldwide Leader in TechnologyLenovo is an innovative, international technology company formed as a result of the acquisition by the Lenovo Group of the IBM Personal Computing Division.As a global leader in the PC market, we develop, manufacture and market cutting-edge, reliable, high-quality PC products and value-added professional services that provide customers around the world with smarter ways to be productive and competitive. We base our success on our customers achieving their goals: productivity in business and enhancement of personal life.
Our company
Lenovo's executive headquarters are in Purchase, New York, USA with principal operations in Beijing, China, and Raleigh, North Carolina, USA and an enterprise sales organisation worldwide. The company employs more than 19,000 people worldwide.
The New Lenovo – A Marriage of Visionaries
In 1981, IBM envisioned computing at a new level – a personal level – to extend the power and the productivity of information technology from the mainframe to the individual, at home and at work. That vision led to the founding of a new unit within IBM, the Personal Computing Division, which virtually invented personal computing. PCD advanced the state-of-the-art with a series of innovations ranging from the very first laptop computers to the latest high-security technologies, such as the built-in "air-bag” that protects data, and biometric identification that protects user identity. PCD created the icon of notebook computing, the ThinkPad, and the unique software tools, known as ThinkVantage Technologies, which increase user productivity.In 1984, not long after PCD was founded, 11 computer scientists in Beijing, China also had a vision – to create a company that would bring the advantages of information technology to the Chinese people. With RMB200,000 (US$25,000) in seed money and the determination to turn their research into successful products, the 11 engineers and researchers set up shop in a loaned space – a small, one-story bungalow in Beijing. The company they founded, Legend, opened the new era of consumer PCs in China.
Since it was established, the company has affected the lives of millions of Chinese: It first introduced PCs to households, then promoted PC usage in China by establishing retail shops nationwide. It also developed the pioneering Legend Chinese Character Card that translated English operating software into Chinese characters, and achieved breakthroughs like PCs with one-button access to the Internet.By 1994, Legend was trading on the Hong Kong Stock Exchange; four years later, it produced its one-millionth personal computer. In 2003, Legend changed its brand name to Lenovo, taking the "Le" from Legend, a nod to its heritage, and adding "novo," the Latin word for "new," to reflect the spirit of innovation at the core of the company. The company name changed from Legend to Lenovo a year later.In 2003, Lenovo introduced a self-developed collaborative application technology, which heralds the important role Lenovo is going to play in the 3C era (computer, communications and consumer electronics). These and other market-leading personal computing products catapulted Legend to a leadership position in China for eight consecutive years with over 25% market share in 2004.Today, these two visionary companies are united under the Lenovo name. With Lenovo's landmark acquisition of IBM's Personal Computing Division in May 2005, the new Lenovo is a leader in the global PC market, with approximately $13 billion in annual revenue, and products serving enterprises and consumers the world over.Our values Lenovo and its employees are committed to four company values that are the foundation for all that we do: • Customer service: We are dedicated to the satisfaction and success of every customer. • Innovative and entrepreneurial spirit: Innovation that matters to our customers, and our company, created and delivered with speed and efficiency.• Accuracy and truth-seeking: We manage our business and make decisions based on carefully understood facts.• Trustworthiness and integrity: Trust and personal responsibility in all relationships.
A Heritage of Innovation and Excellence
Legend's entrepreneurial spirit and PCD's track record of breakthroughs live on in today's Lenovo, an IT giant with global reach, competing worldwide.Globally, the company offers customers the award-winning ThinkPad notebooks and ThinkCentre desktops, featuring the ThinkVantage Technologies software tools, as well as ThinkVision monitors and a full line of PC accessories and options. The Think family is consistently ranked as the undisputed premium-brand leader in the global PC industry, with products rated "best-in-class” and "number one” in survey after survey. No other family of personal computers has won as much recognition.
In China, Lenovo commands more than one-third of the PC market, covering all segments. Its leading-edge PCs are highly acclaimed for their user-friendly, tailor-made designs and customized solutions for various customer needs, including the Tianjiao and Fengxing consumer desktops and Yangtian and Kaitian enterprise desktops. Lenovo also has a broad and expanding product line encompassing mobile handsets, servers, peripherals and digital entertainment products for the Chinese market.
Allied with IBM to Offer a Total Solutions Portfolio
Lenovo and IBM have a strategic alliance designed to provide a best-in-class experience for enterprise customers. The companies have entered into significant, long-term agreements that give customers preferred access to IBM's world-class customer service organization and global financing offerings, and that enable Lenovo to take advantage of IBM's powerful worldwide distribution and sales network.
Lenovo's customers are able to count on the entire IBM team – including sales, services and financing – for access to IBM's legendary end-to-end IT solutions. As part of a five-year commitment, IBM will also provide Lenovo with warranty services and offer Lenovo customers leasing and financing arrangements. Through this long-term relationship, customers will receive the best products with the lowest total-cost-of-ownership.
Rich in Research & Development Talent
Customers of the new Lenovo will benefit from the union of PCD's and Lenovo's extraordinary R&D capabilities. Lenovo's global research and development centers in China, Japan and the US have produced some of the world's most important advances in PC technology. The company is rich in talent, with teams who have won hundreds of technology and design awards – including more than 2,000 patents – and introduced many industry firsts. And many more are on the way.
The goal of Lenovo's R&D team is ultimately to improve the overall experience of PC ownership while driving down total cost of ownership. In turn, this commitment distinguishes Lenovo from its competitors and attracts PC customers who demand the increased productivity that real innovation provides.
A Good Neighbor, Next Door and Around the World
Lenovo is committed to being a responsible and active corporate citizen, consistently working to improve its business while contributing to the development of society. Lenovo believes that business is an integral part of society and it is dedicated to working together with its employees and local communities to improve the quality of life at work and at home.In 2003, at the height of the SARS epidemic in China, Lenovo donated funds to support the prevention of the disease, with employees
voluntarily raising additional donations for this important cause. And, in 2005, the company donated funds to South Asian countries devastated by the tsunami.Lenovo also has been a major supporter of sports and physical fitness in China. In 1999, the company sponsored the Chinese national women's soccer team and two years later sponsored Beijing's successful bid to host the 2008 Olympic Games.A tradition of social responsibility and corporate philanthropy is another shared value common to both PCD and Lenovo. PCD has donated ThinkPad notebooks and ThinkCentre desktops to a wide variety of nonprofit organizations around the world, and its employees have also donated thousands of volunteer hours to local causes.
An Olympic Partner for the Turin and Beijing Games
Thinking globally, in 2004, Lenovo became the first Chinese company to join the Olympic Partner Program. As a worldwide sponsor with the International Olympic Committee, the company will be a major supplier of computing equipment – such as
desktop and notebooks computers and servers – and funding in support of the 2006 winter games in Turin, Italy and the 2008 summer games in Beijing, China। This major sports marketing initiative will help introduce the Lenovo brand around the globe.
The key to our success at Lenovo is attracting high quality employees. With that in mind, we offer a market-competitive salary and benefits package that may include:
Health care options
Pension
Life insurance
Holidays
Cadbury UK transfer some manufacturing to Poland.
Cadbury UK transfer some manufacturing to Poland.
Staff from Keynsham joined their fellow workers at Bournville
Cadbury's workers have been holding a protest in the West Midlands over plans to close a company factory.
Staff from the threatened Somerdale factory in Keynsham, near Bristol, joined workers outside the Bournville plant to promote their campaign.
They handed over a letter thanking fellow workers for their support.
In October, the company announced plans to shut Keynsham, restructure Bournville and transfer some manufacturing to Poland.
Cadbury's plans will mean the loss of 500 jobs at the Keynsham site by 2010.
A further 200 jobs would also be cut at the Bournville plant.
Unite convenor Andy Nicholls said Cadbury bosses needed to know their workers and consumers opposed the job losses and the "environmental havoc" of transferring work to Poland.
Sites at Chirk, Wales, and Marlbrook, Herefordshire, will be unaffected।
Sitemap
Home
Search
Sitemap
About Chocolate
History of Chocolate
Cocoa And Maya Civilisation
The Aztec Empire
Don Cortes
First Cocoa Makers
Chocolate Across Europe
Chocolate Houses
Drinking Chocolate
First Chocolate For Eating
History of Cadbury
Cadbury - Social Pioneers
The Founding Of The Cadbury Business
The Victorian Industrial Scene
Moving To Bournville
Bournville Village
Bournville Development
The Bournville Village Trust
The Trust Today
Welfare Of Employees
Worker Education Schemes
Facilities
Employee Participation
Planning And Layout
The Factory In A Garden
John Cadbury's Reforms
Key Events - The Cadbury Business
Manufacture Of Drinking Chocolate
Cadbury Brothers - 1847
Cadbury Brothers - 1861
Cocoa Essence - 1866
Cadbury Chocolate Box
Cadbury Brothers - 1899
Cadbury Dairy Milk - 1905
Cadbury Milk Tray - 1915
Cadbury World Map
Cadbury Milestones
1750 - 1799
1760
1768
1790
1794 Richard Tapper came to Birmingham
1800 - 1849
1800
1802
1820
1824
1830
1831
1840
1842
1847
1849
1850 - 1899
1850
1854
1860
1860
1864
1865
1869
1870
1873
1875
1878
1879
1880
1886
1887
1889
1890
1895
1896
1897
1898
1899
1900 - 1949
1900
1900
1902
1905
1906
1908
1910
1910
1911
1913
1914
1915
1916
1919
1920
1920
1922
1923
1924
1928
1929
1930
1932
1933
1934
1936
1938
1939
1940
1948
1950 - 1999
1950
1958
1950 - 1999
1960
1960
1967
1969
1970
1970
1971
1976
1980
1983
1985
1987
1988
1989
1990
1990
1992
1993
1996
1999
Present Day
2000
2001
2002
Product Info
Cadbury Dairy Milk
Cadbury Dairy Milk Melts
Cadbury Dairy Milk with Creme Egg
The Range
Heroes
Milk Tray
Crunchie
Double Decker
Picnic
Bournville
backbutton
Bournville Deeply Dark
comp_thankyou
competition
Details Form
html
comp_thankyou
competition
deeplydark
form
Index
login
new_form
poetry
register
story
terms
thankyou
Tour Dates
login
register
sample
terms
Thankyou
Cadbury Dairy Milk
CDM_Exit
CDM_Terms
Cadbury Share Boxes
Creme Egg
Competition
Games
Goo Game
Goo T's & C's
Goo Tube
Gooey Extras
Leaving
No Flash
Terms and Conditions
Terms and Conditions
Win Eggs
Flake
Flake
Flake No Flash
Products
Flake Html
Flake Products
Hot Chocolate
Melts
Game
Game html
Melts html
Music
Poll
Poll html
Products
Thank You
Wispa
Home
Your 80s style
Win ultimate 80s prizes
Wispa back in the day
Hall of shame
Wispa FM
Fun & Stuff
My Way Podcast
About Podcasts
Episode Schedule
Terms & Conditions
Competition
Into The Goove
ForwardToAFriend
Into The Goove
Pairs Game
Flash Game
Non-flash Game
Fun Cards
Collect Fun Card
Chocolate Machine
Splurge
Kitchen & Lifestyle
Product Guide
Nutrition Info
Definitions
Recipes
Party Food
Chocolate and Butter Icing
Halloween Magic
Stockade Cake
Desserts
Bananaroon Cups
Bournville Mocha Chocolate Mousse
Flake Cheesecake
Magical Mousse Dessert
Pancake Clouds
Snowy Mountain Pudding
Chocolate Cakes
Beehive Chocolate Cake
Chocolate Bakewell Tart
Chocolate Banana Pie
Chocolate Layer Pie
Citrus Squares
Flip Triangle
Harvest Slice
Magic Flake Cake
Tropical Treat
Truffle Temptation Cake
Hot Puddings
Harvest Slice
Tropical Temptation
Biscuits and Cookies
Viennese Whirls
Chocolate Treats
American Fudge Cake
Memorable Mousse Cake
Rich Chocolate Mousse
Tiramisu Crown
Learning Zone
Case Study
Background
Product Development
The Launch
Resource Packs
Visit to Cadbury World
Market Review
Information & Careers
Recall Statement
Double Choc FAQs
Press Releases
Community News
Back to School
Bournville Art Project
Cadbury World organises get active fun run
Cadbury Charity Effort for Rare Bone Disease
Cadbury Donation to "We Want Our Pool" Appeal.
Cadbury employees support homeless charity
Cadbury gets Active!
Cadbury support cancer charity with a fundraiser
Cadbury Trebor Bassett Activity Fund Support
Cadbury Trebor Bassett Team Lend a Hand
Cadbury Trebor Bassett welcomes the Big Issue
Cadbury World fun run
Christmas Comes Early
CTB tackles ground force
Environmental honours for Cadbury Trebor Bassett
Everything's Coming Up Roses!
Feast Your Eyes On This
Fishy Project for Cadbury Employees
Fresh Start for Fireside Day Centre
Get Active at the UK's biggest activity day
Get Active Fund supports cricket club
Ground Force!
It may be for charity but they're still boy racers!
Local hospital pleased following Cadbury support
On your bike
Sales Team Set To Create A Pond Dipping Area
Shhh Don't tell anyone
Special Nest Egg for Tiny Lives Campaign
Spotty idea wins top prize
Sweet Challenge
The big freeze
Views From Around The World
Weston Park Hospital Cancer Appeal
General News
107 Candles on the cake for Cadbury's oldest pensioner!
108 Reasons to Celebrate
7pm is officially British Happy Hour
Are men becoming soft centred?
Audley Harrison steps into the ring with Cadbury
Cadbury Dairy Milk Centenary to be a Big year
Cadbury Schweppes wins most admired company award
Chocs away for Paula Radcliffe
Elliot and Alistair the Chocolate Tankers
Get Active at the UK's biggest activity day
Northerners are the happiest ...
Pursuit of happiness costs UK over £96 billion a year
RSVP ... 44 years later!!
Scientists of the future
Sharing Centenary Celebrations
Product News
Cadbury Dairy Milk Miniatures Advent Calendar product recall
Cadbury Milk Tray relaunches with extra umm and aahh
Cadbury Trebor Bassett offers chance to Get Minted
Launch of four new flavours
Product News: New Cadbury Dairy Milk Wafer
The Five Bars of Christmas
UK first energy stimulant chocolate launches in UK
Fact Sheets
In The Community
Why We Invest In Our Communities
Community Focus
How We Contribute
The Cadbury Schweppes Foundation
Awards And Recognition
More Cadbury Links
Recruitment
Graduate Recruitment
Sales Roles
Field Sales Solutions
Talk To Us
Contact Us
Online Feedback
Nutrition
Registration
Rate Our Site
FAQ's
American Weights And Measures
Cadbury And GM Technology
Cocoa Working Practices
Consumer Health, Ingredients & Marketing FAQs
The Get Active Debate
Where Can I Buy ....?
Legal Information
Terms of Use
Copyright
Privacy Policy
Accessibility Policy
Melts T&Cs
My Account
Edit Personal Data
Staff from Keynsham joined their fellow workers at Bournville
Cadbury's workers have been holding a protest in the West Midlands over plans to close a company factory.
Staff from the threatened Somerdale factory in Keynsham, near Bristol, joined workers outside the Bournville plant to promote their campaign.
They handed over a letter thanking fellow workers for their support.
In October, the company announced plans to shut Keynsham, restructure Bournville and transfer some manufacturing to Poland.
Cadbury's plans will mean the loss of 500 jobs at the Keynsham site by 2010.
A further 200 jobs would also be cut at the Bournville plant.
Unite convenor Andy Nicholls said Cadbury bosses needed to know their workers and consumers opposed the job losses and the "environmental havoc" of transferring work to Poland.
Sites at Chirk, Wales, and Marlbrook, Herefordshire, will be unaffected।
Sitemap
Home
Search
Sitemap
About Chocolate
History of Chocolate
Cocoa And Maya Civilisation
The Aztec Empire
Don Cortes
First Cocoa Makers
Chocolate Across Europe
Chocolate Houses
Drinking Chocolate
First Chocolate For Eating
History of Cadbury
Cadbury - Social Pioneers
The Founding Of The Cadbury Business
The Victorian Industrial Scene
Moving To Bournville
Bournville Village
Bournville Development
The Bournville Village Trust
The Trust Today
Welfare Of Employees
Worker Education Schemes
Facilities
Employee Participation
Planning And Layout
The Factory In A Garden
John Cadbury's Reforms
Key Events - The Cadbury Business
Manufacture Of Drinking Chocolate
Cadbury Brothers - 1847
Cadbury Brothers - 1861
Cocoa Essence - 1866
Cadbury Chocolate Box
Cadbury Brothers - 1899
Cadbury Dairy Milk - 1905
Cadbury Milk Tray - 1915
Cadbury World Map
Cadbury Milestones
1750 - 1799
1760
1768
1790
1794 Richard Tapper came to Birmingham
1800 - 1849
1800
1802
1820
1824
1830
1831
1840
1842
1847
1849
1850 - 1899
1850
1854
1860
1860
1864
1865
1869
1870
1873
1875
1878
1879
1880
1886
1887
1889
1890
1895
1896
1897
1898
1899
1900 - 1949
1900
1900
1902
1905
1906
1908
1910
1910
1911
1913
1914
1915
1916
1919
1920
1920
1922
1923
1924
1928
1929
1930
1932
1933
1934
1936
1938
1939
1940
1948
1950 - 1999
1950
1958
1950 - 1999
1960
1960
1967
1969
1970
1970
1971
1976
1980
1983
1985
1987
1988
1989
1990
1990
1992
1993
1996
1999
Present Day
2000
2001
2002
Product Info
Cadbury Dairy Milk
Cadbury Dairy Milk Melts
Cadbury Dairy Milk with Creme Egg
The Range
Heroes
Milk Tray
Crunchie
Double Decker
Picnic
Bournville
backbutton
Bournville Deeply Dark
comp_thankyou
competition
Details Form
html
comp_thankyou
competition
deeplydark
form
Index
login
new_form
poetry
register
story
terms
thankyou
Tour Dates
login
register
sample
terms
Thankyou
Cadbury Dairy Milk
CDM_Exit
CDM_Terms
Cadbury Share Boxes
Creme Egg
Competition
Games
Goo Game
Goo T's & C's
Goo Tube
Gooey Extras
Leaving
No Flash
Terms and Conditions
Terms and Conditions
Win Eggs
Flake
Flake
Flake No Flash
Products
Flake Html
Flake Products
Hot Chocolate
Melts
Game
Game html
Melts html
Music
Poll
Poll html
Products
Thank You
Wispa
Home
Your 80s style
Win ultimate 80s prizes
Wispa back in the day
Hall of shame
Wispa FM
Fun & Stuff
My Way Podcast
About Podcasts
Episode Schedule
Terms & Conditions
Competition
Into The Goove
ForwardToAFriend
Into The Goove
Pairs Game
Flash Game
Non-flash Game
Fun Cards
Collect Fun Card
Chocolate Machine
Splurge
Kitchen & Lifestyle
Product Guide
Nutrition Info
Definitions
Recipes
Party Food
Chocolate and Butter Icing
Halloween Magic
Stockade Cake
Desserts
Bananaroon Cups
Bournville Mocha Chocolate Mousse
Flake Cheesecake
Magical Mousse Dessert
Pancake Clouds
Snowy Mountain Pudding
Chocolate Cakes
Beehive Chocolate Cake
Chocolate Bakewell Tart
Chocolate Banana Pie
Chocolate Layer Pie
Citrus Squares
Flip Triangle
Harvest Slice
Magic Flake Cake
Tropical Treat
Truffle Temptation Cake
Hot Puddings
Harvest Slice
Tropical Temptation
Biscuits and Cookies
Viennese Whirls
Chocolate Treats
American Fudge Cake
Memorable Mousse Cake
Rich Chocolate Mousse
Tiramisu Crown
Learning Zone
Case Study
Background
Product Development
The Launch
Resource Packs
Visit to Cadbury World
Market Review
Information & Careers
Recall Statement
Double Choc FAQs
Press Releases
Community News
Back to School
Bournville Art Project
Cadbury World organises get active fun run
Cadbury Charity Effort for Rare Bone Disease
Cadbury Donation to "We Want Our Pool" Appeal.
Cadbury employees support homeless charity
Cadbury gets Active!
Cadbury support cancer charity with a fundraiser
Cadbury Trebor Bassett Activity Fund Support
Cadbury Trebor Bassett Team Lend a Hand
Cadbury Trebor Bassett welcomes the Big Issue
Cadbury World fun run
Christmas Comes Early
CTB tackles ground force
Environmental honours for Cadbury Trebor Bassett
Everything's Coming Up Roses!
Feast Your Eyes On This
Fishy Project for Cadbury Employees
Fresh Start for Fireside Day Centre
Get Active at the UK's biggest activity day
Get Active Fund supports cricket club
Ground Force!
It may be for charity but they're still boy racers!
Local hospital pleased following Cadbury support
On your bike
Sales Team Set To Create A Pond Dipping Area
Shhh Don't tell anyone
Special Nest Egg for Tiny Lives Campaign
Spotty idea wins top prize
Sweet Challenge
The big freeze
Views From Around The World
Weston Park Hospital Cancer Appeal
General News
107 Candles on the cake for Cadbury's oldest pensioner!
108 Reasons to Celebrate
7pm is officially British Happy Hour
Are men becoming soft centred?
Audley Harrison steps into the ring with Cadbury
Cadbury Dairy Milk Centenary to be a Big year
Cadbury Schweppes wins most admired company award
Chocs away for Paula Radcliffe
Elliot and Alistair the Chocolate Tankers
Get Active at the UK's biggest activity day
Northerners are the happiest ...
Pursuit of happiness costs UK over £96 billion a year
RSVP ... 44 years later!!
Scientists of the future
Sharing Centenary Celebrations
Product News
Cadbury Dairy Milk Miniatures Advent Calendar product recall
Cadbury Milk Tray relaunches with extra umm and aahh
Cadbury Trebor Bassett offers chance to Get Minted
Launch of four new flavours
Product News: New Cadbury Dairy Milk Wafer
The Five Bars of Christmas
UK first energy stimulant chocolate launches in UK
Fact Sheets
In The Community
Why We Invest In Our Communities
Community Focus
How We Contribute
The Cadbury Schweppes Foundation
Awards And Recognition
More Cadbury Links
Recruitment
Graduate Recruitment
Sales Roles
Field Sales Solutions
Talk To Us
Contact Us
Online Feedback
Nutrition
Registration
Rate Our Site
FAQ's
American Weights And Measures
Cadbury And GM Technology
Cocoa Working Practices
Consumer Health, Ingredients & Marketing FAQs
The Get Active Debate
Where Can I Buy ....?
Legal Information
Terms of Use
Copyright
Privacy Policy
Accessibility Policy
Melts T&Cs
My Account
Edit Personal Data
Sunday, November 18, 2007
MAREK GRECHUTA - Niepewnosc
MAREK GRECHUTA - Niepewnosc
Ktos Powiedzial
Aż się odechciewa popełniać samobójstwo
Jedyna polska piosenka jaką lubię...
Piosenka jest przepiękna. Świetnie się jej słucha.
PIĘKNA piosenka naprawdę jest świetna.
uwielbiam go... a jaego piosenki sa tak optymistyczne ze az chce sie zyc :) pozdrawiam tych co sie ze mna zgadzaja i nie tylko.
Świetna piosenka, bardzo dobry artysta! niewątpliwie najlepszy jakiego zdołałam poznać! szkoda, że nie ma go już wśród nas:-( ale głęboki szacunek dla niego za twórczość i jego wpływ na twórczość! Pozdrawiam
najbardziej optymistyczna piosenka! zawsze pomaga mi kiedy nic nie wychodzi!!!
ciarki mnie przechodza kiedy go słucham piekne
Marek Grechuta jest swietny!!to co ze umarl??!!on dla mnie dalej zyje!!przynajmniej w moim sercu!!!a piosenka to jest najlepsza...
masz racje. dopokóki wspominamy zmarłego to on wtedy dalej żyje w naszych sercach....piękna piosenka
Ktos Powiedzial
Aż się odechciewa popełniać samobójstwo
Jedyna polska piosenka jaką lubię...
Piosenka jest przepiękna. Świetnie się jej słucha.
PIĘKNA piosenka naprawdę jest świetna.
uwielbiam go... a jaego piosenki sa tak optymistyczne ze az chce sie zyc :) pozdrawiam tych co sie ze mna zgadzaja i nie tylko.
Świetna piosenka, bardzo dobry artysta! niewątpliwie najlepszy jakiego zdołałam poznać! szkoda, że nie ma go już wśród nas:-( ale głęboki szacunek dla niego za twórczość i jego wpływ na twórczość! Pozdrawiam
najbardziej optymistyczna piosenka! zawsze pomaga mi kiedy nic nie wychodzi!!!
ciarki mnie przechodza kiedy go słucham piekne
Marek Grechuta jest swietny!!to co ze umarl??!!on dla mnie dalej zyje!!przynajmniej w moim sercu!!!a piosenka to jest najlepsza...
masz racje. dopokóki wspominamy zmarłego to on wtedy dalej żyje w naszych sercach....piękna piosenka
Litwa - Wilno i Troki Mickiewicz Polsko Ojczyzno Moja
Litwa - Wilno i Troki Mickiewicz Polsko Ojczyzno Moja
Tuesday, November 13, 2007
Centrum Kongresowe będzie nowoczesną architekturą XXI
Centrum kongresowe: mozaika i czerwone serce
Dawid Hajok
2007-11-12, ostatnia aktualizacja 2007-11-13 08:41
Od poniedziałku Kraków może się w końcu poszczycić projektem budynku, którego nie powstydziłaby się żadna z dużych stolic Europy. Centrum Kongresowe będzie nowoczesną architekturą XXI w., której w Krakowie jeszcze nie było
Co sądzisz o zwycięskim projekcie centrum kongresowego? świetny, takiej architektury Kraków potrzebuje! bez rewelacji, ale może być paskudztwo!
Choć zabrakło wielkich międzynarodowych sław, na które najbardziej liczyli organizatorzy konkursu, rodzimi architekci nie zawiedli. Członkowie jury nie kryli zadowolenia. - To najlepszy konkurs, jaki pamiętam - mówi Janusz Sepioł, pełnomocnik prezydenta ds. kultury. Wtórował mu prezydent Jacek Majchrowski: - Poziom był niezwykle wysoki, stąd też wybór nie był dla nas łatwy.Autorem zwycięskiej koncepcji okazała się pracownia Ingarden & Ewy. Dwa pozostałe miejsca przyznano w kolejności zespołowi młodych warszawskich architektów z pracowni Budopol SA oraz Biuru Projektowemu KKM z Krakowa. - Mieliśmy o czym rozmawiać podczas obrad jury. Dwa pierwsze projekty są wybitne. To raj dla konesera - komentował Sepioł.Krakowska mozaika Zwycięski projekt rzuca nowe światło na jakość architektury w sercu naszego miasta. Obiekt ustawiony został w narożniku tuż przy rondzie Grunwaldzkim. Budynek otwiera się bezpośrednio na wschód, czyli w stronę Skałki, kościoła św. Katarzyny oraz na całą panoramę nabrzeża Wisły aż po Wawel. Zdaniem autorów z przeszklonego foyer można będzie podziwiać stary Kraków jak na dłoni.- To była jedna z głównych decyzji projektowych. Przeszklenia pojawiły się w miejscu najbardziej eksponowanym. Konsekwencją tej dyspozycji było także uformowanie fal dachu - mówi Krzysztof Ingarden, twórca koncepcji.Uwagę przykuwa barwny, eklektyczny kolaż, którym pokryto elewacje ze wszystkich stron. Autorzy nazwali go "krakowską mozaiką".- Kompozycja powstała poprzez połączenie różnego typu wysokiej jakości materiałów charakterystycznych dla historycznego Krakowa. Pojawią się tam elementy ceramiczne, szklane i wapienne, wymieszane w różnych proporcjach. To abstrakcyjna i swobodna aranżacja - mówi architekt.Kubistyczne formy o różnej barwie, którymi pokryto ściany, odsłaniają szklaną fasadę na zasadzie kurtyny, uchylając rąbek tajemnicy, jaką skrywają wnętrza. A te stanowią właśnie o wyjątkowym charakterze nowego centrum. Z zewnątrz widać bowiem czerwony rdzeń budynku. To główna sala audytoryjna, przypominająca ogromne czerwone serce obiektu. Pomieszczenie ma kształt podkowy, która okala scenę balkonami na dwóch wysokościach. Są one rodzajem tarasów przypominających powysuwane szuflady.- Taki układ pozwala na zbliżenie ludzi do siebie. Wbrew pozorom będzie to dość kameralne wnętrze. Od najbliższych miejsc do sceny jest mniej niż 30 m. Widzowie nie będą zatem potrzebowali lornetek - komentuje Ingarden. Wnętrza zostaną utrzymane w jasnych tonacjach marmuru. Odmienna kolorystyka będzie wyróżniała natomiast poszczególne sale, których charakter to wynik współpracy biura Ingarden & Ewy z pracownią architekta Arata Isozakiego.Japoński projektant wystąpił tu w roli konsultanta. Wcześniej oba biura miały już okazję współpracować podczas realizacji głośnego projektu Muzeum Sztuki i Kultury Japońskiej Manggha, stojącego tuż obok działki, na której ma być wzniesione nowe Centrum Kongresowe.Centrum za cztery lata Główny architekt miasta Andrzej Wyżykowski, członek sądu konkursowego, zaznacza, że centrum jest miastu niezwykle potrzebne. - Od ponad trzech lat planujemy jego budowę. Dwa razy przymierzaliśmy się już do rozpisania konkursu. Udało się. Mamy bardzo dobry projekt. Dzięki jego realizacji w naszym mieście będą mogły w końcu odbywać się imprezy, które do tej pory nas omijały.Kiedy budynek miałby ukazać się oczom krakowian? Sepioł przewiduje, że kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie projektu wykonawczego potrwa co najmniej dwa lata. - Drugie tyle zajmie budowa. Trzeba pamiętać, że chodzi tu o budynek niezwykle skomplikowany i duży. Do pierwszego koncertu muszą upłynąć zatem co najmniej cztery lata - kwituje Sepioł.
Dawid Hajok
2007-11-12, ostatnia aktualizacja 2007-11-13 08:41
Od poniedziałku Kraków może się w końcu poszczycić projektem budynku, którego nie powstydziłaby się żadna z dużych stolic Europy. Centrum Kongresowe będzie nowoczesną architekturą XXI w., której w Krakowie jeszcze nie było
Co sądzisz o zwycięskim projekcie centrum kongresowego? świetny, takiej architektury Kraków potrzebuje! bez rewelacji, ale może być paskudztwo!
Choć zabrakło wielkich międzynarodowych sław, na które najbardziej liczyli organizatorzy konkursu, rodzimi architekci nie zawiedli. Członkowie jury nie kryli zadowolenia. - To najlepszy konkurs, jaki pamiętam - mówi Janusz Sepioł, pełnomocnik prezydenta ds. kultury. Wtórował mu prezydent Jacek Majchrowski: - Poziom był niezwykle wysoki, stąd też wybór nie był dla nas łatwy.Autorem zwycięskiej koncepcji okazała się pracownia Ingarden & Ewy. Dwa pozostałe miejsca przyznano w kolejności zespołowi młodych warszawskich architektów z pracowni Budopol SA oraz Biuru Projektowemu KKM z Krakowa. - Mieliśmy o czym rozmawiać podczas obrad jury. Dwa pierwsze projekty są wybitne. To raj dla konesera - komentował Sepioł.Krakowska mozaika Zwycięski projekt rzuca nowe światło na jakość architektury w sercu naszego miasta. Obiekt ustawiony został w narożniku tuż przy rondzie Grunwaldzkim. Budynek otwiera się bezpośrednio na wschód, czyli w stronę Skałki, kościoła św. Katarzyny oraz na całą panoramę nabrzeża Wisły aż po Wawel. Zdaniem autorów z przeszklonego foyer można będzie podziwiać stary Kraków jak na dłoni.- To była jedna z głównych decyzji projektowych. Przeszklenia pojawiły się w miejscu najbardziej eksponowanym. Konsekwencją tej dyspozycji było także uformowanie fal dachu - mówi Krzysztof Ingarden, twórca koncepcji.Uwagę przykuwa barwny, eklektyczny kolaż, którym pokryto elewacje ze wszystkich stron. Autorzy nazwali go "krakowską mozaiką".- Kompozycja powstała poprzez połączenie różnego typu wysokiej jakości materiałów charakterystycznych dla historycznego Krakowa. Pojawią się tam elementy ceramiczne, szklane i wapienne, wymieszane w różnych proporcjach. To abstrakcyjna i swobodna aranżacja - mówi architekt.Kubistyczne formy o różnej barwie, którymi pokryto ściany, odsłaniają szklaną fasadę na zasadzie kurtyny, uchylając rąbek tajemnicy, jaką skrywają wnętrza. A te stanowią właśnie o wyjątkowym charakterze nowego centrum. Z zewnątrz widać bowiem czerwony rdzeń budynku. To główna sala audytoryjna, przypominająca ogromne czerwone serce obiektu. Pomieszczenie ma kształt podkowy, która okala scenę balkonami na dwóch wysokościach. Są one rodzajem tarasów przypominających powysuwane szuflady.- Taki układ pozwala na zbliżenie ludzi do siebie. Wbrew pozorom będzie to dość kameralne wnętrze. Od najbliższych miejsc do sceny jest mniej niż 30 m. Widzowie nie będą zatem potrzebowali lornetek - komentuje Ingarden. Wnętrza zostaną utrzymane w jasnych tonacjach marmuru. Odmienna kolorystyka będzie wyróżniała natomiast poszczególne sale, których charakter to wynik współpracy biura Ingarden & Ewy z pracownią architekta Arata Isozakiego.Japoński projektant wystąpił tu w roli konsultanta. Wcześniej oba biura miały już okazję współpracować podczas realizacji głośnego projektu Muzeum Sztuki i Kultury Japońskiej Manggha, stojącego tuż obok działki, na której ma być wzniesione nowe Centrum Kongresowe.Centrum za cztery lata Główny architekt miasta Andrzej Wyżykowski, członek sądu konkursowego, zaznacza, że centrum jest miastu niezwykle potrzebne. - Od ponad trzech lat planujemy jego budowę. Dwa razy przymierzaliśmy się już do rozpisania konkursu. Udało się. Mamy bardzo dobry projekt. Dzięki jego realizacji w naszym mieście będą mogły w końcu odbywać się imprezy, które do tej pory nas omijały.Kiedy budynek miałby ukazać się oczom krakowian? Sepioł przewiduje, że kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie projektu wykonawczego potrwa co najmniej dwa lata. - Drugie tyle zajmie budowa. Trzeba pamiętać, że chodzi tu o budynek niezwykle skomplikowany i duży. Do pierwszego koncertu muszą upłynąć zatem co najmniej cztery lata - kwituje Sepioł.
Saturday, November 3, 2007
Psalm for You ('psalm dla ciebie' english subs.)
Uwielbiam tę piosenkę, Polska może być z niej dumna!
Friday, November 2, 2007
Przemówienie Ojca Świętego Jana Pawła II podczas nabożeństwa ekumenicznego w czasie pielgrzymki do ojczyzny 10 czerwca 1999 w Drochiczynie
Thursday, October 25, 2007
nie zapominajmy że jesteśmy Polakami kraju zapisanego w naszym sercu historii na zawsze
Alex Lech Bajan
Polish American
CEO
RAQport Inc.
2004 North Monroe Street
Arlington Virginia 22207
Washington DC Area
USA
TEL: 703-528-0114
TEL2: 703-652-0993
FAX: 703-940-8300
EMAIL: alex@raqport.com
WEB SITE: http://raqport.com
Poles in UK fight against rogue firms workers fight exploitation by `rogue' employers
Poles in UK fight against rogue firms
Alan Jones
25/10/2007
A CAMPAIGN to help Polish workers fight exploitation by `rogue' employers has been launched in Britain.
The TUC is running a new website to give information on employment rights to the growing number of Polish workers in this country.
Details on the minimum wage, working time and holiday and sick pay entitlement will be included as well as information on social issues such as housing and health.
Since Poland joined the European Union in 2004 thousands of people have moved to work in Britain but the TUC said many of them had fallen prey to unscrupulous employers.
Unions have been told of cases where Polish workers have been forced to work long hours for little pay in unsafe conditions with few employment rights.
TUC general secretary Brendan Barber said: "Polish workers are making a substantial contribution to Britain's economy, and sectors like agriculture and construction would struggle without their valuable contribution.
"However, rogue employers are taking advantage of this vulnerable workforce, and exploiting their lack of understanding of British working culture and problems with language.
"It is clear Polish workers need help both to understand and also secure their rights.
"By using this new website and working with unions, advice agencies and other similar organisations, migrant workers can get all the support and protection from crooked employers they are entitled to."
The website, pracawbrytanii.org , will be run by the TUC in partnership with Citizens Advice and Polish trade union Solidarnosc.
Alan Jones
25/10/2007
A CAMPAIGN to help Polish workers fight exploitation by `rogue' employers has been launched in Britain.
The TUC is running a new website to give information on employment rights to the growing number of Polish workers in this country.
Details on the minimum wage, working time and holiday and sick pay entitlement will be included as well as information on social issues such as housing and health.
Since Poland joined the European Union in 2004 thousands of people have moved to work in Britain but the TUC said many of them had fallen prey to unscrupulous employers.
Unions have been told of cases where Polish workers have been forced to work long hours for little pay in unsafe conditions with few employment rights.
TUC general secretary Brendan Barber said: "Polish workers are making a substantial contribution to Britain's economy, and sectors like agriculture and construction would struggle without their valuable contribution.
"However, rogue employers are taking advantage of this vulnerable workforce, and exploiting their lack of understanding of British working culture and problems with language.
"It is clear Polish workers need help both to understand and also secure their rights.
"By using this new website and working with unions, advice agencies and other similar organisations, migrant workers can get all the support and protection from crooked employers they are entitled to."
The website, pracawbrytanii.org , will be run by the TUC in partnership with Citizens Advice and Polish trade union Solidarnosc.
Wednesday, October 17, 2007
Britain's immigration surge boosts business, strains services
Britain's immigration surge boosts business, strains services
LONDON (AFP) — Britain's immigration surge has boosted the economy but left services feeling the strain, separate government reports said Wednesday.
Foreign-born workers now make up an eighth of the workforce and were believed to be more productive than British workers, said The Economic and Fiscal Impact of Immigration report.
But a separate Home Office report looked at the impact of immigration from the eight eastern European countries which joined the European Union in 2004. It found concerns in every region over the impact of record immigration levels on crime, education, housing and health.
Britain has seen a massive wave of immigrants, notably from Poland, since the EU's 2004 expansion.
Immigration -- both legal and illegal -- and asylum has been a hot political topic in recent years, with critics branding the system "open-door" and "chaos".
The economic report found that migrants earned more per week than British workers on average -- 424 pounds compared to 325 pounds.
Record immigration had pushed the numbers of foreign workers up to 12.5 percent from 7.4 percent 10 years ago.
The report said the surge of foreign-born people into the workforce contributed six billion pounds to economic growth last year.
Some 574,000 migrants came to settle in Britain in the 12 months to June 2006, said the study.
The report highlighted problems with native British workers, saying they "sometimes proved unreliable in certain sectors," while employers praised migrants' willingness to work hard.
"In recent years migrants have made a more positive contribution to the public finances than native workers; have often been highly skilled and accordingly captured higher labour market rewards," the report said.
"They have very little discernible negative impact on labour market outcomes for native workers," it added.
The second report from the government's regional co-ordination groups, said migrants were putting pressure on the housing market and driving up rent, creating increased demand on doctors and contributing to community tensions.
In Scotland, north-west and south-west England such tensions were reported in areas that had not previously experienced a migration influx.
Regions noted there had been increases in low-level crime such as driving offences and anti-social behaviour.
Concerns were also raised about migrants becoming victims of unscrupulous gangmasters and landlords.
"All regions noted the economic benefits of recent migration, both directly and indirectly. They cited good attitudes to the work of migrants who were filling important skill gaps," the report said.
Immigration Minister Liam Byrne commented: "In the long run, our country and exchequer (treasury) is better off with immigration than without it.
"But alongside this there is evidence that the pace of change has been unsettling and has created challenges."
The main opposition Conservatives are calling for immigration from outside the EU to be controlled by an annual upper limit.
LONDON (AFP) — Britain's immigration surge has boosted the economy but left services feeling the strain, separate government reports said Wednesday.
Foreign-born workers now make up an eighth of the workforce and were believed to be more productive than British workers, said The Economic and Fiscal Impact of Immigration report.
But a separate Home Office report looked at the impact of immigration from the eight eastern European countries which joined the European Union in 2004. It found concerns in every region over the impact of record immigration levels on crime, education, housing and health.
Britain has seen a massive wave of immigrants, notably from Poland, since the EU's 2004 expansion.
Immigration -- both legal and illegal -- and asylum has been a hot political topic in recent years, with critics branding the system "open-door" and "chaos".
The economic report found that migrants earned more per week than British workers on average -- 424 pounds compared to 325 pounds.
Record immigration had pushed the numbers of foreign workers up to 12.5 percent from 7.4 percent 10 years ago.
The report said the surge of foreign-born people into the workforce contributed six billion pounds to economic growth last year.
Some 574,000 migrants came to settle in Britain in the 12 months to June 2006, said the study.
The report highlighted problems with native British workers, saying they "sometimes proved unreliable in certain sectors," while employers praised migrants' willingness to work hard.
"In recent years migrants have made a more positive contribution to the public finances than native workers; have often been highly skilled and accordingly captured higher labour market rewards," the report said.
"They have very little discernible negative impact on labour market outcomes for native workers," it added.
The second report from the government's regional co-ordination groups, said migrants were putting pressure on the housing market and driving up rent, creating increased demand on doctors and contributing to community tensions.
In Scotland, north-west and south-west England such tensions were reported in areas that had not previously experienced a migration influx.
Regions noted there had been increases in low-level crime such as driving offences and anti-social behaviour.
Concerns were also raised about migrants becoming victims of unscrupulous gangmasters and landlords.
"All regions noted the economic benefits of recent migration, both directly and indirectly. They cited good attitudes to the work of migrants who were filling important skill gaps," the report said.
Immigration Minister Liam Byrne commented: "In the long run, our country and exchequer (treasury) is better off with immigration than without it.
"But alongside this there is evidence that the pace of change has been unsettling and has created challenges."
The main opposition Conservatives are calling for immigration from outside the EU to be controlled by an annual upper limit.
Wednesday, October 10, 2007
W.Brytania: Po zabójstwie Polki burmistrz Londynu apeluje o zakaz sprzedaży kopii broni palnej
W.Brytania: Po zabójstwie Polki burmistrz Londynu apeluje o zakaz sprzedaży kopii broni palnej
10/05/2007
W związku z zastrzeleniem 26-letniej Polki na południu Londynu, burmistrz tego miasta Ken Livingstone zaapelował w czwartek o wprowadzenie zakazu sprzedaży kopii broni palnej, która po technicznej modyfikacji wykorzystywana jest do celów ofensywnych.
Kopie modeli pistoletów Smith&Weston, Luger i Glock skonstruowane do strzelania ślepymi nabojami można legalnie kupić w niektórych krajach UE, m.in. w Niemczech. Po dokonaniu technicznych modyfikacji taka kopia może być wykorzystywana do celów ofensywnych.
Livingstone nie wyklucza, że mogło tak być w przypadku zabójstwa Polki.
"Blisko połowa przestępstw dokonywanych w Londynie z użyciem broni palnej popełniana jest przez tych, którzy legalnie nabywają kopię pistoletu do celów ćwiczebnych i przystosowują ją do strzelania śmiercionośnymi pociskami" - powiedział w BBC Livingstone.
Londyńska policja zatrzymała w sprawie Polki i przesłuchuje trzech mężczyzn i kobietę. Do celów śledczych zabezpieczono też czerwonego volkswagena polo, porzuconego w pobliżu miejsca strzelaniny. Nie znaleziono jednak pistoletu, z którego strzelano do kobiety. Policja przegląda zapisy z tzw. kamer zamkniętego obiegu, które mogą dostarczyć nowych wątków.
Zabita Polka przyjechała do Anglii przed czterema laty; pracowała w ośrodku opieki dla osób psychicznie chorych Manley Court, prowadzonym przez prywatną firmę ubezpieczeniową BUPA.
Kiedy we wtorek ok. 18.20 czasu lokalnego, wracając z pracy do domu, rozmawiała przez telefon komórkowy z siostrą z Polski, znalazła się na linii strzału dwóch napastników. Zginęła od pojedynczego strzału w głowę, pocisk został wystrzelony z pistoletu kalibru 9 mm. Była o krok od domu, gdzie mieszkała wraz z narzeczonym.
Naoczni świadkowie podali, że jeden z napastników, kryjąc się za samochodem, otworzył ogień do drugiego, który schodził schodami na teren parkingu. Ogółem słyszano pięć strzałów. Polka zmierzała w stronę schodów. Świadkowie powiedzieli gazecie "Daily Express", że uczestnicy strzelaniny należeli do konkurencyjnych gangów młodzieżowych tzw. Ghetto Boys i Peckham Boys.
Dochodzenie prowadzi policyjna komórka Scotland Yardu "Trident", specjalizująca się w przestępczości wśród czarnej mniejszości i zwalczaniu handlu narkotykami. Prasa spekuluje w związku z tym, że do strzelaniny doszło z powodu nieregulowanego długu na tle handlu narkotykami.
Gazeta "Daily Mail" ujawniła, że z początkiem roku "Trident" starał się rozpracować osiem gangów na terenie gminy Lewisham, gdzie znajduje się dzielnica New Cross, w której mieszkała Polka. (PAP)
10/05/2007
W związku z zastrzeleniem 26-letniej Polki na południu Londynu, burmistrz tego miasta Ken Livingstone zaapelował w czwartek o wprowadzenie zakazu sprzedaży kopii broni palnej, która po technicznej modyfikacji wykorzystywana jest do celów ofensywnych.
Kopie modeli pistoletów Smith&Weston, Luger i Glock skonstruowane do strzelania ślepymi nabojami można legalnie kupić w niektórych krajach UE, m.in. w Niemczech. Po dokonaniu technicznych modyfikacji taka kopia może być wykorzystywana do celów ofensywnych.
Livingstone nie wyklucza, że mogło tak być w przypadku zabójstwa Polki.
"Blisko połowa przestępstw dokonywanych w Londynie z użyciem broni palnej popełniana jest przez tych, którzy legalnie nabywają kopię pistoletu do celów ćwiczebnych i przystosowują ją do strzelania śmiercionośnymi pociskami" - powiedział w BBC Livingstone.
Londyńska policja zatrzymała w sprawie Polki i przesłuchuje trzech mężczyzn i kobietę. Do celów śledczych zabezpieczono też czerwonego volkswagena polo, porzuconego w pobliżu miejsca strzelaniny. Nie znaleziono jednak pistoletu, z którego strzelano do kobiety. Policja przegląda zapisy z tzw. kamer zamkniętego obiegu, które mogą dostarczyć nowych wątków.
Zabita Polka przyjechała do Anglii przed czterema laty; pracowała w ośrodku opieki dla osób psychicznie chorych Manley Court, prowadzonym przez prywatną firmę ubezpieczeniową BUPA.
Kiedy we wtorek ok. 18.20 czasu lokalnego, wracając z pracy do domu, rozmawiała przez telefon komórkowy z siostrą z Polski, znalazła się na linii strzału dwóch napastników. Zginęła od pojedynczego strzału w głowę, pocisk został wystrzelony z pistoletu kalibru 9 mm. Była o krok od domu, gdzie mieszkała wraz z narzeczonym.
Naoczni świadkowie podali, że jeden z napastników, kryjąc się za samochodem, otworzył ogień do drugiego, który schodził schodami na teren parkingu. Ogółem słyszano pięć strzałów. Polka zmierzała w stronę schodów. Świadkowie powiedzieli gazecie "Daily Express", że uczestnicy strzelaniny należeli do konkurencyjnych gangów młodzieżowych tzw. Ghetto Boys i Peckham Boys.
Dochodzenie prowadzi policyjna komórka Scotland Yardu "Trident", specjalizująca się w przestępczości wśród czarnej mniejszości i zwalczaniu handlu narkotykami. Prasa spekuluje w związku z tym, że do strzelaniny doszło z powodu nieregulowanego długu na tle handlu narkotykami.
Gazeta "Daily Mail" ujawniła, że z początkiem roku "Trident" starał się rozpracować osiem gangów na terenie gminy Lewisham, gdzie znajduje się dzielnica New Cross, w której mieszkała Polka. (PAP)
Tuesday, October 9, 2007
Music Film about Jan Pawel Karol Wojtyla Pope of Poland and the wolrd.
Music Film about Jan Pawel Karol Wojtyla Pope of Poland and the wolrd.
Lech Alex Bajan
Washington DC
USA
Lech Alex Bajan
Washington DC
USA
Ze warto zyc w ojczystum Kraju Jan Pawel II Papiez z Polski.
Ze warto zyc w ojczystum Kraju Jan Pawel II Papiez z Polski.
Friday, September 28, 2007
Wednesday, September 12, 2007
Wednesday, September 5, 2007
British Couples Travel to Poland for Effective Fertility Treatment.
Polish Pilots in Battle Of Britain 308 Fighter Squadron
Polacy wracajcie do Kraju Nowa Ekonomia bedzie w Ojczyznie
We Poles still have been waiting for British documents about death of General Władysław Sikorski in 04.07.1943. We know it was a murder - not a plane crash. You made them top secret (again in 90's) until 2050? How shameful the truth must be for Britain. He was the only statesman to secure Poland independence then... Why did the allies sell Poland to Stalin?
British Couples Travel to Poland for Effective Fertility Treatment.
With limited treatment available on the NHS and comparatively high costs of treatment in private hospitals, British Couples trying to conceive are travelling overseas for fertility treatment as an alternative to seeking fertility treatment privately in the United Kingdom.
[ClickPress, Tue Sep 04 2007] With limited treatment available on the NHS and comparatively high costs of treatment in private hospitals, British Couples trying to conceive are travelling overseas for fertility treatment as an alternative to seeking fertility treatment privately in the United Kingdom. In particular, Poland is emerging as an increasingly popular destination.
StatMedica, which represents Polish fertility clinics in the United Kingdom reports a steadily increasing number of patients from the United Kingdom, and it is estimated that this number is set to increase as the concept of travelling overseas for treatment becomes more widely acknowledged, and more and more couples regard treatment as an alternative to prohibitively expensive options at home in the United Kingdom.
Assisted fertility procedures that are available in the United Kingdom are also available in many Polish fertility clinics, including IVF (in vitro fertilisation) and ICSI (intra cytoplasmic sperm injection), as well as IVM (in vitro maturation) which is being pioneered in Poland by one of the fertility clinics that StatMedica works with.
One of the highly respected Polish fertility groups that StatMedica works with has successfully been responsible for 1000 births in a 5-year period, and now has three clinics across Poland.
Fertility treatment is considerably cheaper in Poland, which means that even once the cost of accommodation and flights have been taken into consideration, financial savings can be made.
The cost of treatment price is however by no means an indication of the standard of care that patients can expect to receive. Speaking from the Warsaw office of StatMedica, the Polish medical tourism advisory company, Founding Partner Lukasz Liese explains: “due to the difference in the economies between the United Kingdom and Poland, patients from the United Kingdom can consult some of Europe's most highly skilled Fertility Specialists, for a lot less than they could expect to pay in the United Kingdom. Even once the cost of flights and accommodation have been taken into consideration, considerable savings can still be made, yet couples are being treated by experienced Specialists”.
As low-cost airlines increase the number of routes between cities in the United Kingdom and destinations across Poland, there has never been a cheaper of more convenient time to travel to Poland. Many Polish cities are less than a two and a half hour flight from most cities in the United Kingdom.
The practicalities of travelling to Poland for fertility treatment are made simple by companies such as StatMedica, which take care of the patient at every step of the process, from recommending a fertility treatment centre and making recommendations for accommodation and flights to local support while in Poland. Advice can also be found on StatMedica’s portal on medical tourism in Poland, stamedica.com.
Speaking from StatMedica's London office, Managing Partner Alison Hope says, “the idea of travelling overseas for fertility treatment may appear daunting to some, however we have a lot of experience of working with our patients and deal with the logistical aspects on their behalf, ensuring that they have as little to worry about as possible”.
Polacy wracajcie do Kraju Nowa Ekonomia bedzie w Ojczyznie
We Poles still have been waiting for British documents about death of General Władysław Sikorski in 04.07.1943. We know it was a murder - not a plane crash. You made them top secret (again in 90's) until 2050? How shameful the truth must be for Britain. He was the only statesman to secure Poland independence then... Why did the allies sell Poland to Stalin?
British Couples Travel to Poland for Effective Fertility Treatment.
With limited treatment available on the NHS and comparatively high costs of treatment in private hospitals, British Couples trying to conceive are travelling overseas for fertility treatment as an alternative to seeking fertility treatment privately in the United Kingdom.
[ClickPress, Tue Sep 04 2007] With limited treatment available on the NHS and comparatively high costs of treatment in private hospitals, British Couples trying to conceive are travelling overseas for fertility treatment as an alternative to seeking fertility treatment privately in the United Kingdom. In particular, Poland is emerging as an increasingly popular destination.
StatMedica, which represents Polish fertility clinics in the United Kingdom reports a steadily increasing number of patients from the United Kingdom, and it is estimated that this number is set to increase as the concept of travelling overseas for treatment becomes more widely acknowledged, and more and more couples regard treatment as an alternative to prohibitively expensive options at home in the United Kingdom.
Assisted fertility procedures that are available in the United Kingdom are also available in many Polish fertility clinics, including IVF (in vitro fertilisation) and ICSI (intra cytoplasmic sperm injection), as well as IVM (in vitro maturation) which is being pioneered in Poland by one of the fertility clinics that StatMedica works with.
One of the highly respected Polish fertility groups that StatMedica works with has successfully been responsible for 1000 births in a 5-year period, and now has three clinics across Poland.
Fertility treatment is considerably cheaper in Poland, which means that even once the cost of accommodation and flights have been taken into consideration, financial savings can be made.
The cost of treatment price is however by no means an indication of the standard of care that patients can expect to receive. Speaking from the Warsaw office of StatMedica, the Polish medical tourism advisory company, Founding Partner Lukasz Liese explains: “due to the difference in the economies between the United Kingdom and Poland, patients from the United Kingdom can consult some of Europe's most highly skilled Fertility Specialists, for a lot less than they could expect to pay in the United Kingdom. Even once the cost of flights and accommodation have been taken into consideration, considerable savings can still be made, yet couples are being treated by experienced Specialists”.
As low-cost airlines increase the number of routes between cities in the United Kingdom and destinations across Poland, there has never been a cheaper of more convenient time to travel to Poland. Many Polish cities are less than a two and a half hour flight from most cities in the United Kingdom.
The practicalities of travelling to Poland for fertility treatment are made simple by companies such as StatMedica, which take care of the patient at every step of the process, from recommending a fertility treatment centre and making recommendations for accommodation and flights to local support while in Poland. Advice can also be found on StatMedica’s portal on medical tourism in Poland, stamedica.com.
Speaking from StatMedica's London office, Managing Partner Alison Hope says, “the idea of travelling overseas for fertility treatment may appear daunting to some, however we have a lot of experience of working with our patients and deal with the logistical aspects on their behalf, ensuring that they have as little to worry about as possible”.
Wednesday, August 22, 2007
Aberdeen takes a flier on Poland
Polish Pilots in Battle Of Britain 308 Fighter Squadron
Polacy wracajcie do Kraju Nowa Ekonomia bedzie w Ojczyznie
We Poles still have been waiting for British documents about death of General Władysław Sikorski in 04.07.1943. We know it was a murder - not a plane crash. You made them top secret (again in 90's) until 2050? How shameful the truth must be for Britain. He was the only statesman to secure Poland independence then... Why did the allies sell Poland to Stalin?
Aberdeen takes a flier on Poland
A new flight direct from Poland could be introduced
Airport managers are exploring the possibility of introducing direct flights from Aberdeen to Poland, BBC Scotland can reveal.
BAA has been speaking to a number of airlines about potential routes, which would serve the estimated 25,000 Poles living in Aberdeen and Aberdeenshire.
Figures show the number of passengers using Aberdeen Airport soared by more than 10% in the past year.
The link would be widely welcomed according to the Chamber of Commerce.
Aberdeen has been consistently among the fastest growing of BAA's UK airports.
Polacy wracajcie do Kraju Nowa Ekonomia bedzie w Ojczyznie
We Poles still have been waiting for British documents about death of General Władysław Sikorski in 04.07.1943. We know it was a murder - not a plane crash. You made them top secret (again in 90's) until 2050? How shameful the truth must be for Britain. He was the only statesman to secure Poland independence then... Why did the allies sell Poland to Stalin?
Aberdeen takes a flier on Poland
A new flight direct from Poland could be introduced
Airport managers are exploring the possibility of introducing direct flights from Aberdeen to Poland, BBC Scotland can reveal.
BAA has been speaking to a number of airlines about potential routes, which would serve the estimated 25,000 Poles living in Aberdeen and Aberdeenshire.
Figures show the number of passengers using Aberdeen Airport soared by more than 10% in the past year.
The link would be widely welcomed according to the Chamber of Commerce.
Aberdeen has been consistently among the fastest growing of BAA's UK airports.
Saturday, June 23, 2007
Rodacy na emigracji London 2007
We Poles still have been waiting for British documents about death of General Władysław Sikorski in 04.07.1943. We know it was a murder - not a plane crash. You made them top secret (again in 90's) until 2050? How shameful the truth must be for Britain. He was the only statesman to secure Poland independence then... Why did the allies sell Poland to Stalin?
Polish Pilots in Battle Of Britain 308 Fighter Squadron
Lech Alex Bajan RAQport.com USA
Rodacy na emigracji London 2007
Jeszcze parę lat temu wyjazd do Wielkiej Brytanii wiązał się z ogromnym stresem. Liczne były bowiem przypadki, kiedy angielska straż graniczna nie wpuszczała naszych obywateli do Anglii z obawy, że zostaną tam na dłużej i będą próbowali znaleźć pracę na czarno i w ten sposób okradać rząd brytyjski. Niejeden wracał do kraju, nie stawiając nogi na angielskiej ziemi. Ale z drugiej strony, wielu Polaków nie przyjeżdżało latami do Ojczyzny, wiedząc, że nie będą mogli wrócić do kraju, gdzie z trudem ułożyli sobie życie. Teraz jest inaczej. Mało kto wybiera się w podróż na Wyspy autokarem. Polacy najczęściej latają samolotami tanich linii lotniczych. Wygodniej, szybciej, niedrogo. Anglia szeroko otwiera drzwi naszym rodakom, którzy chcą do niej wjechać...
W samolocie można się zorientować, że do Wielkiej Brytanii latają wszyscy - młodzi i ludzie starsi, samotni i z całymi rodzinami, często polsko-angielskimi, w których dzieci są dwujęzyczne. Większość z nich wraca do pracy - po krótkim urlopie czy zjeździe na uczelni... W każdym rejsie lecą matki z dziećmi. Są to kobiety, które odwiedzają swoich mężów pracujących na Wyspach. Nieraz nie widzieli się miesiącami. Same muszą dać sobie radę z często malutkim dzieckiem, wózkiem i niemałą walizką. Samolot jest pełen dzieci. Obsługa szybko przynosi dodatkowe pasy, nie pyta nawet, czy umiem przypiąć dziecko. Pewnie myśli, że latam nieustannie - jak wiele matek. Ale ja na szczęście lecę na wakacje. Lądujemy na London Stansted. Większość od razu wie, dokąd iść, gdzie odebrać bagaż, wózek. Latają często.
Z uśmiechem na twarzy
Straż graniczna i obsługa lotniska uśmiechem witają na Wyspach. Zresztą ten trochę wymuszony uśmiech towarzyszy ludziom w Wielkiej Brytanii wszędzie. W sklepach, w metrze, w autobusie, na ulicy. Nie wypada się nie uśmiechać. Nie wypada nie być grzecznym. Każdy tu ciągle przeprasza i dziękuje.
Dojeżdżamy po niedługiej podróży do domu, w którym będziemy mieszkać przez najbliższe dni. To duży dom w 3. strefie Londynu, w dzielnicy Wood Green. Ulica, jakich mnóstwo w całym mieście - długa, a po obu stronach rząd wąskich, jednopiętrowych domów. W naszym mieszka ośmiu Polaków, w tym dwa bezdzietne małżeństwa. Pracują w różnych miejscach - przeważnie w pubach, jest też jeden fryzjer i dwie dziewczyny na stanowiskach menedżerskich. Jedni chcą kiedyś wrócić do Polski, inni planują tu zostać na stałe, jeden z nich musi. W Polsce czeka na niego policja. Jest poszukiwany za handel narkotykami... nie wróci do kraju.
Trudno spotkać rodowitego Anglika
Już w tym domu można się przekonać, jak wygląda Londyn. Z lewej strony sąsiadami są Hindusi, z prawej - Polacy. I to niestety ci najgorsi. Nie pracują na stałe, chwytają się robót na czarno. Piją dużo alkoholu, słuchają głośno muzyki, na niewielkim podwórku za domem rozpalają gigantyczne ognisko albo biją się do nieprzytomności. Ale na szczęście to tylko margines. Zdecydowana większość Polaków jest ceniona przez tutejszą społeczność. Nie mają problemów ze znalezieniem pracy - uczciwej, z umową. Chwaleni są za pracowitość, dokładność i uczciwość. Angielski pracownik ma opinię leniwego i niedokładnego. Anglicy - co zupełnie zrozumiałe - wolą zatrudnić naszych rodaków... W Londynie trudno spotkać prawdziwego Anglika. Na każdym kroku mija się przede wszystkim Hindusów, Murzynów i Arabów. To oni najczęściej pracują w kasach, w barach szybkiej obsługi, sprzątają ulice. Wszędzie widać kobiety w czadorach, chustach, mężczyzn w turbanach. Tu nikogo to nie dziwi.
Obok nich najłatwiej spotkać Polaków. Pracują wszędzie. Na placach budowy, w pubach i w coffee shopach, szpitalach i domach opieki, a także w ogromnych firmach i instytucjach. Są kierowcami autobusów, taksówek, przewodnikami turystycznymi. Właściwie chyba w każdej firmie można spotkać naszego rodaka. Polacy pracują chętnie, bo za godziwe pieniądze. Nawet nie za wysoka pensja spokojnie wystarcza do pierwszego, a jeszcze można sobie coś kupić, wysłać rodzinie, odłożyć - to ich tam trzyma. W Polsce nadal jest trudno, a przeciętna pensja starcza na wiele mniej. Dla dużej grupy młodych emigracja była jedyną możliwością, by żyć godnie. Z jednej strony to straszne, że młodzi Polacy, często z wyższym wykształceniem, wyjeżdżają i pracują w pubach... a z drugiej - trudno ich nie zrozumieć.
Na każdym kroku - w sklepach, w autobusach, w metrze, na ulicy - słychać język polski. Pojawia się coraz więcej napisów po polsku, powstaje coraz więcej polskich gazet i rozgłośni radiowych. Na tablicach informacyjnych mnóstwo ogłoszeń w naszym języku - o pracy, o pokoju do wynajęcia, o poszukiwanej niani do dziecka. Niestety, młodzi Polacy coraz rzadziej używają swojego ojczystego języka. Wielu z nich w zdania po polsku wplata angielskie słowa, czasem mniej lub bardziej "spolszczone". Bo zapomnieli, bo tak jest łatwiej, bo tak im się podoba.
Dzieci są skarbem
Anglia z otwartymi ramionami przyjmuje także polskie dzieci - te, które się tam urodziły, i te, które przyjechały z Polski. Rodzice mają szereg ułatwień w pracy. Matka bez problemu może pracować w niepełnym wymiarze godzin, część pracy wykonywać w domu, tam nikogo to nie dziwi. Także polskie dzieci dostają od rządu brytyjskiego bon na przyszłą edukację. Państwo troszczy się szczególnie o samotne matki. Właściwie zaraz po przyjeździe mogą starać się o pieniądze z tamtejszej opieki społecznej. I nikt nie pyta, czy zostają na stałe, jedynie, czy dłużej planują pracować. W dodatku wszystkie sprawy związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, zapisami do lekarzy itp. samotne matki mają załatwiane szybciej.
Ludzie też są życzliwi dla dzieci i ich rodziców. Bez problemu zwalniają miejsca w metrze, autobusie. W naszym kraju jest z tym niestety trochę gorzej. Często ludzie udają, że nie widzą w autobusie matki z dzieckiem. Podobnie sprawa ma się z wózkami. W autobusach wszystkie wózki muszą stać w specjalnie do tego przeznaczonym miejscu. Inaczej autobus nie ruszy. Często jest tak, że trzeci wózek, jeżeli nie można go złożyć, nie jest wpuszczany do pojazdu ze względu na brak możliwości zapewnienia dziecku bezpieczeństwa w czasie jazdy.
Nie jest tak pięknie
Zarobki i łatwość znalezienia pracy to jedna strona medalu. Druga to tęsknota za domem, za rodziną, często mężem czy żoną. Co gorsza, zdarza się, że rodzice, wyjeżdżając do Anglii, zostawiają nawet małe dzieci z dziadkami. Wiele rodzin przeżywa prawdziwy dramat rozstania, wiele małżeństw emigrację jednego małżonka przypłaca poważnym kryzysem lub - co gorsza - rozpadem związku. Tego nie wynagrodzą żadne profity.
Polaków zazwyczaj stać na dość częste latanie do Polski, ale problem jest z urlopem. Jeśli już go mają i przylecą, to załatwiają w kraju jak największą liczbę spraw, których nie chcą załatwiać w Anglii. Tak jest np. z wizytami u lekarzy specjalistów wszelkich dziedzin... Polacy nie ufają tamtejszym medykom. Zresztą to przeważnie emigranci. Służba zdrowia mimo ogromnych nakładów jest na słabym poziomie. Na większość dolegliwości pacjentom proponuje się paracetamol, nawet na bolącą wątrobę... Dlatego polscy lekarze - świetnie wykształceni, są bardzo poszukiwani w Anglii. Pielęgniarki także. Ale Polacy leczą się w Ojczyźnie. Zresztą stać ich na najlepszych lekarzy. To dramat naszego kraju, bo mamy znakomitych lekarzy, świetny sprzęt i nie korzystamy z tego, bo podobno nie ma pieniędzy. W Anglii pieniądze są, sprzęt jest, ale brakuje fachowców, którzy by go obsłużyli, a o każde dodatkowe badanie - choćby zwykłą morfologię - trzeba długo prosić.
Niestety, wielu pracodawców wykorzystuje fakt, że Polacy nie znają angielskich przepisów i języka. Zatrudniają ich na czarno, nie dają im tyle urlopu płatnego, ile oficjalnie im przysługuje. Zmuszają do pracy w nadgodzinach czy w niedzielę i święta, nie płacąc za to odpowiedniej - większej stawki. Wmawiają naszym rodakom na przykład, że nie dostaną umowy o pracę, dopóki nie będą mieli insurance number (numeru ubezpieczenia społecznego), co jest oczywiście niedopuszczalne z punktu widzenia prawa. Jedynym wyjściem dla każdego, kto chce pracować w Anglii, jest dokładne zapoznanie się z miejscowymi przepisami, bo niewiedza może być szybko wykorzystana.
Namiastka Ojczyzny
Najważniejszym wydarzeniem dla wielu Polaków jest niedzielna Msza św. w polskim kościele. Jedziemy na Islington do kościoła pw. Matki Bożej Częstochowskiej i św. Kazimierza. Mimo że w niedzielę jest odprawianych aż pięć Eucharystii, świątynia wypełniona jest po brzegi ludźmi w każdym wieku - od niemowląt, w większości urodzonych już w Londynie, po ludzi starszych. Mszę św. odprawia oczywiście ksiądz z Polski. Ludzie trochę jakby chętniej śpiewają polskie pieśni. Na koniec rozbrzmiewa "Boże, coś Polskę...". Wśród ogłoszeń parafialnych długa lista zapowiedzi przedślubnych. Ksiądz przypomina, że ci, którzy są tutaj ponad trzy miesiące, formalności przedślubne muszą załatwiać na miejscu, nawet jeżeli ślub planują w Ojczyźnie.
W Londynie powstaje coraz więcej polskich sklepów i punktów usługowych. Bez problemu można iść do polskiego fryzjera czy kosmetyczki, zamówić taksówkę z polskiej korporacji, kupić nie tylko polską kiełbasę, ale i polskie dżemy, majonezy, ciastka, paluszki słone, a nawet mleko dla niemowląt czy kaszki, które dzieci jadają w kraju. Polskie produkty dostępne są też w sklepach prowadzonych przez Turków. Zresztą pracują w nich często sami Polacy. Półki z polską żywnością można znaleźć także w typowo angielskich sklepach. Ale polską żywność i napoje chętnie kupują nie tylko nasi rodacy. Wielu Anglików i emigrantów z innych krajów poznało i bardzo polubiło wyroby z naszego kraju i często wybierają je zamiast "swoich".
Inny świat
Zdecydowana większość Polaków, którzy w ciągu ostatnich trzech lat wyemigrowali na Wyspy Brytyjskie, mieszka i pracuje w dużych miastach - jak Londyn, Dublin, Edynburg, Birmingham czy Belfast. Między innymi do tych miast latają bezpośrednie samoloty. Ale wystarczy pojechać do jakiegoś małego miasteczka, by zobaczyć, jak bardzo inna jest prowincja.
Great Dunmow, niewielkie miasteczko w hrabstwie Essex, położone zaledwie kilkanaście kilometrów od London Stansted. Powstałe w średniowieczu. Czyste, ciche, zielone. Ale już po paru minutach można zorientować się, że nie tylko pod tym względem jest inne od Londynu. Nie ma tu Murzynów, Hindusów, Arabów. Miejscowi szeptem mówią, że za nimi nie przepadają i nie chcą, by tu mieszkali, bo "to zupełnie inna kultura". Każdy o ciemniejszej skórze szybko się stąd wyprowadza. Ale Polaków i tu nie brakuje. Z tą różnicą, że tu wszyscy Polacy się znają, przyjaźnią, pomagają sobie. O pracę też nie jest trudno, bo nasi rodacy również na prowincji są cenionymi pracownikami. A jeżeli tylko dobrze znają język, szybko awansują. Miejscowi są bardzo życzliwie nastawieni do Polaków. Szybko nawiązują z nimi przyjaźnie, chętnie pomagają w kupnie samochodu czy w przeprowadzce. W sklepach sprzedawcy od razu pytają, czy przyjechało się do Dunmow na stałe. Na ulicach nawet nieznajomi mówią "dzień dobry".
Jak u siebie
Wygląda na to, że Polacy zadomowili się w Anglii, a Anglicy ich przyjęli z otwartymi ramionami. Czy kiedyś wrócą? Czy ich dzieci będą mówiły po polsku? Czy kupią tam domy i zostaną? Czas pokaże. Wielu chce wrócić. Zarobić i rozkręcić w Polsce jakąś firmę. Jeszcze będąc w Anglii, kupują mieszkania w Polsce i myślą o powrocie. Inni zostaną, bo dzieci poszły do szkoły, bo wsiąkli w ten kraj, choć bardzo tęsknią za ojczyzną. Ale są też tacy, którzy Polskę nazywają "byłą Ojczyzną", a największym ich pragnieniem jest zdobycie obywatelstwa brytyjskiego. Jedno jest pewne - Wielka Brytania jest tak polska jak nigdy dotąd. Polacy powoli zaczynają czuć się tam jak u siebie
Surely it was just a matter of time before Queen Elizabeth 11 would serve food to her guests prepared by a Polish catering company.
In the two-and-a-quarter years since Poland joined the European Union, Britain has become the number one destination for Polish immigrants.
According to official statistics, 228,000 Poles have applied for a work permit in Britain. The experts estimate however that anything between 350,000 and 750,000 Poles now live in Britain. The Polish news magazine Polityka puts estimates as high as a million.
For 'Anglia', as England is known in Polish, it represents the greatest wave of immigrants from a single country since the flight of the Huguenots from France in the 17th century.
According to Demographics Professor David Coleman of the University of Oxford, 'this is the largest stream of people we have ever had in such a short space of time.'
The liberal British daily newspaper The Guardian talks of a 'Polish invasion.'
It certainly looks like Britain is set only to gain from the fact that in May 2004 it was one of the three older EU states (along with Ireland and Sweden) to open its labour market to migrants from the new member countries.
Sectors such as construction and catering would not thrive nearly as much without the cheap labour. In general, the Poles are perceived as friendly, reliable, punctual and well-qualified. In this context, any minor misunderstandings that arise can be easily overlooked.
Despite the new competition from the East, the unemployment rate in Britain is still less than half of that in other EU countries that closed off their labour markets.
Also the fact that so many young people - 83 per cent of the Polish newcomers to Britain are under 34 - has a positive effect on the country's demographic profile.
Even if the unions are put out by 'wage dumping', most experts agree that the new wave of immigration will prove very valuable. Particularly as the cliche of cheap Polish tradesman - 'Pavel the plumber' - is slowly becoming a thing of the past.
Many Poles are getting better jobs. Around 40,000 have founded their own companies. Barclays Bank in London now has a Polish employee responsible for ensuring that her compatriots receive a smooth introduction to their working lives at the bank.
The success story of Kamila Wisniewska-Galka is a favourite among Poles. The former Miss Poland now owns her own catering business, at the weekend her food was served at a polo event hosted by Queen Elizabeth.
According to Wisniewska-Galka, the company had already catered for 50 events hosted by the queen. 'I have seen the queen more often than the other royals have,' the proud entrepreneur said.
In common with many Poles living in Britain, Wisniewska-Galka is not considering a return to her homeland.
'Why in heaven's name should I?' said Rafal Stanzak, who works as a bus driver in London. 'Here I earn four times as much as at home and the cost of living is only twice as high.'
KONSULAT GENERALNY RP w LONDYNIE
73 New Cavendish Street
Londyn W1W 6LS
Numery telefonów: 0870 7742 800, 0207 2913 900; fax: 0207 3232 320
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji, na które nie mogą Państwo znaleźć odpowiedzi na stronie internetowej Konsulatu prosimy o kontakt mailowy (koniecznie podając numer telefonu) z poszczególnymi działami naszego urzędu:
prawny@polishconsulate.co.uk
paszportowy@polishconsulate.co.uk
polonijny@polishconsulate.co.uk
visasection@polishconsulate.co.uk
lub w sprawach ogólnych:
konsulat@polishconsulate.co.uk
Z uwagi na dużą liczbę zapytań e-mailowych nie możemy zagwarantować, że odpowiedzi na Państwa pytania zostaną przekazane niezwłocznie.
Konsulat Honorowy RP w Sheffield
Konsul Honorowy Dr Graham E. WHITE, KCOM
Polish Consul's Mailbox
4 Palmerston Road, Sheffield S10 2TE
tel.07948732288
e-mail: g.e.white@sheffield.ac.uk
http://www.polishconsulate.group.shef.ac.uk/
Spotkanie z konsulem po uprzednim telefonicznym umówieniu.
Kompetencje terytorialne obejmują region Południowego Yorkshire
Konsulat Honorowy RP w Hull, Konsul Honorowy Prof. Joseph CARBY-HALL
41 North Bar Without, Beverley, HU17 7AG
tel. (01482) 465 799, fax (01482) 466 208
e-mail: J.R.Carby-Hall@hull.ac.uk
Kompetencje terytorialne obejmują region Humberside
Konsulat Honorowy RP w Kidderminster, Konsul Honorowy Cllr Michael OBORSKI
6 Osborne Close, Kidderminster, Worcs. DY10 3YY
tel. (01562) 630 523, fax (01562) 861 145
e-mail polcon@btinternet.com
http://www.polish.motime.com/
Kompetencje terytorialne obejmują hrabstwa Hereford i Worcester oraz hrabstwo Zachdnich Midlandów
Konsulat Honorowy RP w Bristolu- DZIAŁALNOŚĆ ZOSTAŁA ZAWIESZONA
Konsulat Honorowy RP w Gibraltarze, Konsul Honorowy Anthony J.P.LOMBARD, Ll.B.
35, Governor's Parade, Gibraltar
tel. (350) 74593, fax (350) 79491
Kompetencje terytorialne obejmują Gibraltar
Konsulat Honorowy RP w St. Helier, Honorary Consul Mr Rodney Hodges
3rd Floor , 38 Esplanade, St Helier, Jersey, Channel Islands, JE4 8QL
tel. (01534) 504 700, fax (01534) 504 701
Kompetencje terytorialne obejmują Wyspy Normandzkie
W/W URZĘDY SĄ KIEROWANE PRZEZ KONSULÓW HONOROWYCH I JEDYNIE UDZIALAJĄ INFORMACJI W ZAKRESIE WIZ, PASZPORTÓW, OBYWATELSTWA I SPRAW PRAWNYCH.
WIZY, PASZPORTY, SPRAWY PRAWNE ORAZ SPRAWY Z ZAKRESU OBYWATELSTWA DLA OSOB ZAMIESZKAŁYCH W OKRĘGU KONSULARNYM SĄ ZAŁATWIANE PRZEZ KONSULAT GENERALNY RP W LONDYNIE.
Konsulat Generalny RP w Londynie informuje:
1. Dokumentami uprawniającymi do wjazdu na terytorium Wielkiej Brytanii są: aktualny paszport lub dowód osobisty zarówno nowego, jak i starego typu. Stary dowód osobisty nie może być zniszczony, a zdjęcie w nim zamieszczone powinno być na tyle aktualne, by nie powodowało wątpliwości, co do tożsamości jego posiadacza.
2. Nie ma obowiązku zgłaszania pobytu ani wymogu aplikowania o pozwolenie na pobyt.
3. Nie ma ograniczeń w dostępie do rynku pracy.
4. Nie ma obowiązku uzyskiwania pozwolenia na pracę.
5. Natomiast osoby, które planują pracować przez okres dłuższy niż 1 miesiąc muszą zarejestrować jej podjęcie w ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy (formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie internetowej www.workingintheuk.gov.uk zakładka "Schemes and Programmes", następnie "Worker Registration Scheme"). Wraz z wypełnionym formularzem należy wysłać: paszport lub dowód osobisty, list od pracodawcy potwierdzający zatrudnienie i zarobki, 2 zdjęcia paszportowe i opłatę 70 GBP (czek lub "postal order" z poczty).
6. Osoby pracujące legalnie w Wielkiej Brytanii bez przerwy przez okres 12 miesięcy, uzyskują możliwość swobodnej zmiany pracy bez konieczności jej rejestracji. Osoby takie mogą otrzymać zezwolenie na pobyt (w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego), potwierdzające prawo do zamieszkiwania w Wielkiej Brytanii na mocy prawa Wspólnoty Europejskiej.
7. Przy podejmowaniu legalnej pracy jako pracownik lub samozatrudniający się wymagany jest National Insurance Number, który umożliwia rejestrację okresu zatrudnienia. O National Insurance Number należy się starać po znalezieniu pracy. Adres najbliższego biura można znaleźć w placówkach JobCentre lub na stronach internetowych www.jobcentreplus.gov.uk zakładka "Nearest office".
TABELA OPŁAT KONSULARNYCH
Alex Lech Bajan
CEO
RAQport Inc.
2004 North Monroe Street
Arlington Virginia 22207
Washington DC Area
USA
TEL: 703-528-0114
TEL2: 703-652-0993
FAX: 703-940-8300
EMAIL: alex@raqport.com
WEB SITE: http://raqport.com
Polish Pilots in Battle Of Britain 308 Fighter Squadron
Lech Alex Bajan RAQport.com USA
Rodacy na emigracji London 2007
Jeszcze parę lat temu wyjazd do Wielkiej Brytanii wiązał się z ogromnym stresem. Liczne były bowiem przypadki, kiedy angielska straż graniczna nie wpuszczała naszych obywateli do Anglii z obawy, że zostaną tam na dłużej i będą próbowali znaleźć pracę na czarno i w ten sposób okradać rząd brytyjski. Niejeden wracał do kraju, nie stawiając nogi na angielskiej ziemi. Ale z drugiej strony, wielu Polaków nie przyjeżdżało latami do Ojczyzny, wiedząc, że nie będą mogli wrócić do kraju, gdzie z trudem ułożyli sobie życie. Teraz jest inaczej. Mało kto wybiera się w podróż na Wyspy autokarem. Polacy najczęściej latają samolotami tanich linii lotniczych. Wygodniej, szybciej, niedrogo. Anglia szeroko otwiera drzwi naszym rodakom, którzy chcą do niej wjechać...
W samolocie można się zorientować, że do Wielkiej Brytanii latają wszyscy - młodzi i ludzie starsi, samotni i z całymi rodzinami, często polsko-angielskimi, w których dzieci są dwujęzyczne. Większość z nich wraca do pracy - po krótkim urlopie czy zjeździe na uczelni... W każdym rejsie lecą matki z dziećmi. Są to kobiety, które odwiedzają swoich mężów pracujących na Wyspach. Nieraz nie widzieli się miesiącami. Same muszą dać sobie radę z często malutkim dzieckiem, wózkiem i niemałą walizką. Samolot jest pełen dzieci. Obsługa szybko przynosi dodatkowe pasy, nie pyta nawet, czy umiem przypiąć dziecko. Pewnie myśli, że latam nieustannie - jak wiele matek. Ale ja na szczęście lecę na wakacje. Lądujemy na London Stansted. Większość od razu wie, dokąd iść, gdzie odebrać bagaż, wózek. Latają często.
Z uśmiechem na twarzy
Straż graniczna i obsługa lotniska uśmiechem witają na Wyspach. Zresztą ten trochę wymuszony uśmiech towarzyszy ludziom w Wielkiej Brytanii wszędzie. W sklepach, w metrze, w autobusie, na ulicy. Nie wypada się nie uśmiechać. Nie wypada nie być grzecznym. Każdy tu ciągle przeprasza i dziękuje.
Dojeżdżamy po niedługiej podróży do domu, w którym będziemy mieszkać przez najbliższe dni. To duży dom w 3. strefie Londynu, w dzielnicy Wood Green. Ulica, jakich mnóstwo w całym mieście - długa, a po obu stronach rząd wąskich, jednopiętrowych domów. W naszym mieszka ośmiu Polaków, w tym dwa bezdzietne małżeństwa. Pracują w różnych miejscach - przeważnie w pubach, jest też jeden fryzjer i dwie dziewczyny na stanowiskach menedżerskich. Jedni chcą kiedyś wrócić do Polski, inni planują tu zostać na stałe, jeden z nich musi. W Polsce czeka na niego policja. Jest poszukiwany za handel narkotykami... nie wróci do kraju.
Trudno spotkać rodowitego Anglika
Już w tym domu można się przekonać, jak wygląda Londyn. Z lewej strony sąsiadami są Hindusi, z prawej - Polacy. I to niestety ci najgorsi. Nie pracują na stałe, chwytają się robót na czarno. Piją dużo alkoholu, słuchają głośno muzyki, na niewielkim podwórku za domem rozpalają gigantyczne ognisko albo biją się do nieprzytomności. Ale na szczęście to tylko margines. Zdecydowana większość Polaków jest ceniona przez tutejszą społeczność. Nie mają problemów ze znalezieniem pracy - uczciwej, z umową. Chwaleni są za pracowitość, dokładność i uczciwość. Angielski pracownik ma opinię leniwego i niedokładnego. Anglicy - co zupełnie zrozumiałe - wolą zatrudnić naszych rodaków... W Londynie trudno spotkać prawdziwego Anglika. Na każdym kroku mija się przede wszystkim Hindusów, Murzynów i Arabów. To oni najczęściej pracują w kasach, w barach szybkiej obsługi, sprzątają ulice. Wszędzie widać kobiety w czadorach, chustach, mężczyzn w turbanach. Tu nikogo to nie dziwi.
Obok nich najłatwiej spotkać Polaków. Pracują wszędzie. Na placach budowy, w pubach i w coffee shopach, szpitalach i domach opieki, a także w ogromnych firmach i instytucjach. Są kierowcami autobusów, taksówek, przewodnikami turystycznymi. Właściwie chyba w każdej firmie można spotkać naszego rodaka. Polacy pracują chętnie, bo za godziwe pieniądze. Nawet nie za wysoka pensja spokojnie wystarcza do pierwszego, a jeszcze można sobie coś kupić, wysłać rodzinie, odłożyć - to ich tam trzyma. W Polsce nadal jest trudno, a przeciętna pensja starcza na wiele mniej. Dla dużej grupy młodych emigracja była jedyną możliwością, by żyć godnie. Z jednej strony to straszne, że młodzi Polacy, często z wyższym wykształceniem, wyjeżdżają i pracują w pubach... a z drugiej - trudno ich nie zrozumieć.
Na każdym kroku - w sklepach, w autobusach, w metrze, na ulicy - słychać język polski. Pojawia się coraz więcej napisów po polsku, powstaje coraz więcej polskich gazet i rozgłośni radiowych. Na tablicach informacyjnych mnóstwo ogłoszeń w naszym języku - o pracy, o pokoju do wynajęcia, o poszukiwanej niani do dziecka. Niestety, młodzi Polacy coraz rzadziej używają swojego ojczystego języka. Wielu z nich w zdania po polsku wplata angielskie słowa, czasem mniej lub bardziej "spolszczone". Bo zapomnieli, bo tak jest łatwiej, bo tak im się podoba.
Dzieci są skarbem
Anglia z otwartymi ramionami przyjmuje także polskie dzieci - te, które się tam urodziły, i te, które przyjechały z Polski. Rodzice mają szereg ułatwień w pracy. Matka bez problemu może pracować w niepełnym wymiarze godzin, część pracy wykonywać w domu, tam nikogo to nie dziwi. Także polskie dzieci dostają od rządu brytyjskiego bon na przyszłą edukację. Państwo troszczy się szczególnie o samotne matki. Właściwie zaraz po przyjeździe mogą starać się o pieniądze z tamtejszej opieki społecznej. I nikt nie pyta, czy zostają na stałe, jedynie, czy dłużej planują pracować. W dodatku wszystkie sprawy związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, zapisami do lekarzy itp. samotne matki mają załatwiane szybciej.
Ludzie też są życzliwi dla dzieci i ich rodziców. Bez problemu zwalniają miejsca w metrze, autobusie. W naszym kraju jest z tym niestety trochę gorzej. Często ludzie udają, że nie widzą w autobusie matki z dzieckiem. Podobnie sprawa ma się z wózkami. W autobusach wszystkie wózki muszą stać w specjalnie do tego przeznaczonym miejscu. Inaczej autobus nie ruszy. Często jest tak, że trzeci wózek, jeżeli nie można go złożyć, nie jest wpuszczany do pojazdu ze względu na brak możliwości zapewnienia dziecku bezpieczeństwa w czasie jazdy.
Nie jest tak pięknie
Zarobki i łatwość znalezienia pracy to jedna strona medalu. Druga to tęsknota za domem, za rodziną, często mężem czy żoną. Co gorsza, zdarza się, że rodzice, wyjeżdżając do Anglii, zostawiają nawet małe dzieci z dziadkami. Wiele rodzin przeżywa prawdziwy dramat rozstania, wiele małżeństw emigrację jednego małżonka przypłaca poważnym kryzysem lub - co gorsza - rozpadem związku. Tego nie wynagrodzą żadne profity.
Polaków zazwyczaj stać na dość częste latanie do Polski, ale problem jest z urlopem. Jeśli już go mają i przylecą, to załatwiają w kraju jak największą liczbę spraw, których nie chcą załatwiać w Anglii. Tak jest np. z wizytami u lekarzy specjalistów wszelkich dziedzin... Polacy nie ufają tamtejszym medykom. Zresztą to przeważnie emigranci. Służba zdrowia mimo ogromnych nakładów jest na słabym poziomie. Na większość dolegliwości pacjentom proponuje się paracetamol, nawet na bolącą wątrobę... Dlatego polscy lekarze - świetnie wykształceni, są bardzo poszukiwani w Anglii. Pielęgniarki także. Ale Polacy leczą się w Ojczyźnie. Zresztą stać ich na najlepszych lekarzy. To dramat naszego kraju, bo mamy znakomitych lekarzy, świetny sprzęt i nie korzystamy z tego, bo podobno nie ma pieniędzy. W Anglii pieniądze są, sprzęt jest, ale brakuje fachowców, którzy by go obsłużyli, a o każde dodatkowe badanie - choćby zwykłą morfologię - trzeba długo prosić.
Niestety, wielu pracodawców wykorzystuje fakt, że Polacy nie znają angielskich przepisów i języka. Zatrudniają ich na czarno, nie dają im tyle urlopu płatnego, ile oficjalnie im przysługuje. Zmuszają do pracy w nadgodzinach czy w niedzielę i święta, nie płacąc za to odpowiedniej - większej stawki. Wmawiają naszym rodakom na przykład, że nie dostaną umowy o pracę, dopóki nie będą mieli insurance number (numeru ubezpieczenia społecznego), co jest oczywiście niedopuszczalne z punktu widzenia prawa. Jedynym wyjściem dla każdego, kto chce pracować w Anglii, jest dokładne zapoznanie się z miejscowymi przepisami, bo niewiedza może być szybko wykorzystana.
Namiastka Ojczyzny
Najważniejszym wydarzeniem dla wielu Polaków jest niedzielna Msza św. w polskim kościele. Jedziemy na Islington do kościoła pw. Matki Bożej Częstochowskiej i św. Kazimierza. Mimo że w niedzielę jest odprawianych aż pięć Eucharystii, świątynia wypełniona jest po brzegi ludźmi w każdym wieku - od niemowląt, w większości urodzonych już w Londynie, po ludzi starszych. Mszę św. odprawia oczywiście ksiądz z Polski. Ludzie trochę jakby chętniej śpiewają polskie pieśni. Na koniec rozbrzmiewa "Boże, coś Polskę...". Wśród ogłoszeń parafialnych długa lista zapowiedzi przedślubnych. Ksiądz przypomina, że ci, którzy są tutaj ponad trzy miesiące, formalności przedślubne muszą załatwiać na miejscu, nawet jeżeli ślub planują w Ojczyźnie.
W Londynie powstaje coraz więcej polskich sklepów i punktów usługowych. Bez problemu można iść do polskiego fryzjera czy kosmetyczki, zamówić taksówkę z polskiej korporacji, kupić nie tylko polską kiełbasę, ale i polskie dżemy, majonezy, ciastka, paluszki słone, a nawet mleko dla niemowląt czy kaszki, które dzieci jadają w kraju. Polskie produkty dostępne są też w sklepach prowadzonych przez Turków. Zresztą pracują w nich często sami Polacy. Półki z polską żywnością można znaleźć także w typowo angielskich sklepach. Ale polską żywność i napoje chętnie kupują nie tylko nasi rodacy. Wielu Anglików i emigrantów z innych krajów poznało i bardzo polubiło wyroby z naszego kraju i często wybierają je zamiast "swoich".
Inny świat
Zdecydowana większość Polaków, którzy w ciągu ostatnich trzech lat wyemigrowali na Wyspy Brytyjskie, mieszka i pracuje w dużych miastach - jak Londyn, Dublin, Edynburg, Birmingham czy Belfast. Między innymi do tych miast latają bezpośrednie samoloty. Ale wystarczy pojechać do jakiegoś małego miasteczka, by zobaczyć, jak bardzo inna jest prowincja.
Great Dunmow, niewielkie miasteczko w hrabstwie Essex, położone zaledwie kilkanaście kilometrów od London Stansted. Powstałe w średniowieczu. Czyste, ciche, zielone. Ale już po paru minutach można zorientować się, że nie tylko pod tym względem jest inne od Londynu. Nie ma tu Murzynów, Hindusów, Arabów. Miejscowi szeptem mówią, że za nimi nie przepadają i nie chcą, by tu mieszkali, bo "to zupełnie inna kultura". Każdy o ciemniejszej skórze szybko się stąd wyprowadza. Ale Polaków i tu nie brakuje. Z tą różnicą, że tu wszyscy Polacy się znają, przyjaźnią, pomagają sobie. O pracę też nie jest trudno, bo nasi rodacy również na prowincji są cenionymi pracownikami. A jeżeli tylko dobrze znają język, szybko awansują. Miejscowi są bardzo życzliwie nastawieni do Polaków. Szybko nawiązują z nimi przyjaźnie, chętnie pomagają w kupnie samochodu czy w przeprowadzce. W sklepach sprzedawcy od razu pytają, czy przyjechało się do Dunmow na stałe. Na ulicach nawet nieznajomi mówią "dzień dobry".
Jak u siebie
Wygląda na to, że Polacy zadomowili się w Anglii, a Anglicy ich przyjęli z otwartymi ramionami. Czy kiedyś wrócą? Czy ich dzieci będą mówiły po polsku? Czy kupią tam domy i zostaną? Czas pokaże. Wielu chce wrócić. Zarobić i rozkręcić w Polsce jakąś firmę. Jeszcze będąc w Anglii, kupują mieszkania w Polsce i myślą o powrocie. Inni zostaną, bo dzieci poszły do szkoły, bo wsiąkli w ten kraj, choć bardzo tęsknią za ojczyzną. Ale są też tacy, którzy Polskę nazywają "byłą Ojczyzną", a największym ich pragnieniem jest zdobycie obywatelstwa brytyjskiego. Jedno jest pewne - Wielka Brytania jest tak polska jak nigdy dotąd. Polacy powoli zaczynają czuć się tam jak u siebie
Surely it was just a matter of time before Queen Elizabeth 11 would serve food to her guests prepared by a Polish catering company.
In the two-and-a-quarter years since Poland joined the European Union, Britain has become the number one destination for Polish immigrants.
According to official statistics, 228,000 Poles have applied for a work permit in Britain. The experts estimate however that anything between 350,000 and 750,000 Poles now live in Britain. The Polish news magazine Polityka puts estimates as high as a million.
For 'Anglia', as England is known in Polish, it represents the greatest wave of immigrants from a single country since the flight of the Huguenots from France in the 17th century.
According to Demographics Professor David Coleman of the University of Oxford, 'this is the largest stream of people we have ever had in such a short space of time.'
The liberal British daily newspaper The Guardian talks of a 'Polish invasion.'
It certainly looks like Britain is set only to gain from the fact that in May 2004 it was one of the three older EU states (along with Ireland and Sweden) to open its labour market to migrants from the new member countries.
Sectors such as construction and catering would not thrive nearly as much without the cheap labour. In general, the Poles are perceived as friendly, reliable, punctual and well-qualified. In this context, any minor misunderstandings that arise can be easily overlooked.
Despite the new competition from the East, the unemployment rate in Britain is still less than half of that in other EU countries that closed off their labour markets.
Also the fact that so many young people - 83 per cent of the Polish newcomers to Britain are under 34 - has a positive effect on the country's demographic profile.
Even if the unions are put out by 'wage dumping', most experts agree that the new wave of immigration will prove very valuable. Particularly as the cliche of cheap Polish tradesman - 'Pavel the plumber' - is slowly becoming a thing of the past.
Many Poles are getting better jobs. Around 40,000 have founded their own companies. Barclays Bank in London now has a Polish employee responsible for ensuring that her compatriots receive a smooth introduction to their working lives at the bank.
The success story of Kamila Wisniewska-Galka is a favourite among Poles. The former Miss Poland now owns her own catering business, at the weekend her food was served at a polo event hosted by Queen Elizabeth.
According to Wisniewska-Galka, the company had already catered for 50 events hosted by the queen. 'I have seen the queen more often than the other royals have,' the proud entrepreneur said.
In common with many Poles living in Britain, Wisniewska-Galka is not considering a return to her homeland.
'Why in heaven's name should I?' said Rafal Stanzak, who works as a bus driver in London. 'Here I earn four times as much as at home and the cost of living is only twice as high.'
KONSULAT GENERALNY RP w LONDYNIE
73 New Cavendish Street
Londyn W1W 6LS
Numery telefonów: 0870 7742 800, 0207 2913 900; fax: 0207 3232 320
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji, na które nie mogą Państwo znaleźć odpowiedzi na stronie internetowej Konsulatu prosimy o kontakt mailowy (koniecznie podając numer telefonu) z poszczególnymi działami naszego urzędu:
prawny@polishconsulate.co.uk
paszportowy@polishconsulate.co.uk
polonijny@polishconsulate.co.uk
visasection@polishconsulate.co.uk
lub w sprawach ogólnych:
konsulat@polishconsulate.co.uk
Z uwagi na dużą liczbę zapytań e-mailowych nie możemy zagwarantować, że odpowiedzi na Państwa pytania zostaną przekazane niezwłocznie.
Konsulat Honorowy RP w Sheffield
Konsul Honorowy Dr Graham E. WHITE, KCOM
Polish Consul's Mailbox
4 Palmerston Road, Sheffield S10 2TE
tel.07948732288
e-mail: g.e.white@sheffield.ac.uk
http://www.polishconsulate.group.shef.ac.uk/
Spotkanie z konsulem po uprzednim telefonicznym umówieniu.
Kompetencje terytorialne obejmują region Południowego Yorkshire
Konsulat Honorowy RP w Hull, Konsul Honorowy Prof. Joseph CARBY-HALL
41 North Bar Without, Beverley, HU17 7AG
tel. (01482) 465 799, fax (01482) 466 208
e-mail: J.R.Carby-Hall@hull.ac.uk
Kompetencje terytorialne obejmują region Humberside
Konsulat Honorowy RP w Kidderminster, Konsul Honorowy Cllr Michael OBORSKI
6 Osborne Close, Kidderminster, Worcs. DY10 3YY
tel. (01562) 630 523, fax (01562) 861 145
e-mail polcon@btinternet.com
http://www.polish.motime.com/
Kompetencje terytorialne obejmują hrabstwa Hereford i Worcester oraz hrabstwo Zachdnich Midlandów
Konsulat Honorowy RP w Bristolu- DZIAŁALNOŚĆ ZOSTAŁA ZAWIESZONA
Konsulat Honorowy RP w Gibraltarze, Konsul Honorowy Anthony J.P.LOMBARD, Ll.B.
35, Governor's Parade, Gibraltar
tel. (350) 74593, fax (350) 79491
Kompetencje terytorialne obejmują Gibraltar
Konsulat Honorowy RP w St. Helier, Honorary Consul Mr Rodney Hodges
3rd Floor , 38 Esplanade, St Helier, Jersey, Channel Islands, JE4 8QL
tel. (01534) 504 700, fax (01534) 504 701
Kompetencje terytorialne obejmują Wyspy Normandzkie
W/W URZĘDY SĄ KIEROWANE PRZEZ KONSULÓW HONOROWYCH I JEDYNIE UDZIALAJĄ INFORMACJI W ZAKRESIE WIZ, PASZPORTÓW, OBYWATELSTWA I SPRAW PRAWNYCH.
WIZY, PASZPORTY, SPRAWY PRAWNE ORAZ SPRAWY Z ZAKRESU OBYWATELSTWA DLA OSOB ZAMIESZKAŁYCH W OKRĘGU KONSULARNYM SĄ ZAŁATWIANE PRZEZ KONSULAT GENERALNY RP W LONDYNIE.
Konsulat Generalny RP w Londynie informuje:
1. Dokumentami uprawniającymi do wjazdu na terytorium Wielkiej Brytanii są: aktualny paszport lub dowód osobisty zarówno nowego, jak i starego typu. Stary dowód osobisty nie może być zniszczony, a zdjęcie w nim zamieszczone powinno być na tyle aktualne, by nie powodowało wątpliwości, co do tożsamości jego posiadacza.
2. Nie ma obowiązku zgłaszania pobytu ani wymogu aplikowania o pozwolenie na pobyt.
3. Nie ma ograniczeń w dostępie do rynku pracy.
4. Nie ma obowiązku uzyskiwania pozwolenia na pracę.
5. Natomiast osoby, które planują pracować przez okres dłuższy niż 1 miesiąc muszą zarejestrować jej podjęcie w ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy (formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie internetowej www.workingintheuk.gov.uk zakładka "Schemes and Programmes", następnie "Worker Registration Scheme"). Wraz z wypełnionym formularzem należy wysłać: paszport lub dowód osobisty, list od pracodawcy potwierdzający zatrudnienie i zarobki, 2 zdjęcia paszportowe i opłatę 70 GBP (czek lub "postal order" z poczty).
6. Osoby pracujące legalnie w Wielkiej Brytanii bez przerwy przez okres 12 miesięcy, uzyskują możliwość swobodnej zmiany pracy bez konieczności jej rejestracji. Osoby takie mogą otrzymać zezwolenie na pobyt (w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego), potwierdzające prawo do zamieszkiwania w Wielkiej Brytanii na mocy prawa Wspólnoty Europejskiej.
7. Przy podejmowaniu legalnej pracy jako pracownik lub samozatrudniający się wymagany jest National Insurance Number, który umożliwia rejestrację okresu zatrudnienia. O National Insurance Number należy się starać po znalezieniu pracy. Adres najbliższego biura można znaleźć w placówkach JobCentre lub na stronach internetowych www.jobcentreplus.gov.uk zakładka "Nearest office".
TABELA OPŁAT KONSULARNYCH
Alex Lech Bajan
CEO
RAQport Inc.
2004 North Monroe Street
Arlington Virginia 22207
Washington DC Area
USA
TEL: 703-528-0114
TEL2: 703-652-0993
FAX: 703-940-8300
EMAIL: alex@raqport.com
WEB SITE: http://raqport.com
Subscribe to:
Comments (Atom)